神木煤化工能源公司“三比五优”劳动竞赛凸显成效

2022年,神木煤化工能源公司生产兰炭同比增幅51.38%;生产电石同比增幅42.3%;发电同比增幅71.26%;生产煤焦油同比增幅73.16%;营业收入同比增幅54.96%;利润收入同比增幅68.45%。各项经营业绩均创历史最好水平。

开局+起跑,劳动竞赛氛围浓

能源公司围绕年度重点工作和关键环节,细化竞赛活动内容,制定下发《关于开展“三比五优”岗位劳动竞赛的通知》。以“比产量、比质量、比消耗”为主要内容的“三比五优”岗位劳动竞赛为载体,探索创新,激发职工创效活力,让劳动竞赛在更大范围、更多领域发挥更大效应。通过“比一比”来“赛一赛”的方式,让职工把成效“赛”出来,使大家看得见。通过考评和奖罚,进一步调动了员工的积极性,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,促进了工作效率提升。

探索+尝试,劳动竞赛加速创新

2022年,在面对任务重、疫情防控形势严峻等情况,能源公司以劳动竞赛为“驱动力”,全体职工积极探索,主动创新。“自动分离卷扬机离合装置”“一种电石炉自动巡检轨道机器人”“一种煤气加压风机轴封结构”3项专利申报成功并获得证书。劳动竞赛期间,涌现出16个优胜集体、12个管理明星、16个五优明星、8个安全标兵和12个维修标兵。经过全员奋斗,能源公司荣获2022年“陕西省质量安全先进单位”“陕西省重合同守信用企业”;2022年“榆林市生态环境绿色标杆企业”;2022年“陕西省安全文化建设示范企业”;2022年“陕西省第三批绿色工厂”等荣誉。

实策+实举,挖掘创效潜能

能源公司结合自身实际制定开展管理创效为重点的活动。开展“精英杯”“喜迎二十大,全力保安全”“焊接技术”等主题技术比武大赛,职工呼三军、郭江平分别获得陕西省“能化杯”技能大赛一等奖、三等奖。同时,能源公司部署“年度大检修”,列出年度重点工作任务认领清单台账,完成了500余项技术改造和检修项目等“疑难杂症”,并开创安全隐患购买通道,以职工积极申报购买安全隐患的方式,将安全隐患扼杀在“摇篮中”。一年来,实现了安全生产事故为零、安全责任落实100%、安全培训合格率100%、特种作业取证率100%的安全目标。

下一步,能源公司将紧跟神木煤化工公司步伐,持续深化创新创效、技术比武、三小一练、劳动竞赛等活动,不断提高职工的技术创新能力、管理创新能力和员工素质,为企业高质量发展拧紧“发条”,上好“新驱动”。


相关推荐

黑龙江吉地油服:筑牢党建“压舱石” 把稳发展“方向盘”

黑龙江吉地油田服务股份有限公司以建强党组织为目标,以提升组织力为重点,在“严、紧、深、细、实”上做文章,创新党建工作新方式新方法,切实把党组织“把方向、管大局、保落实、创效益”作用落到实处,推动公司提

黑龙江博航染料化工:上好“三课堂” 激发员工内生动力

今年以来,黑龙江博航染料化工有限公司结合二季度染料生产实际,人资部按照全年培训计划,为员工培训上好“三课堂”,激发员工内生动力,培养员工“坚持学习、主动学习、快乐学习、长期学习”的好习惯,精准打造员工

河北化院举办校园双选会, “一站式”服务助力精准就业

  5月15日,河北化工医药职业技术学院举办2025年校园双选会暨河北省化工医药产业高校毕业生就业联盟专场招聘会,覆盖化工、医药、智能制造等多个重点领域,吸引11所联盟高校共计7000余名毕业生到场参...

2025-05-16     中化新网

广西印发生态环境分区管控实施方案

广西壮族自治区党委办公厅、自治区政府办公厅近日联合印发《广西加强生态环境分区管控实施方案》(以下简称《实施方案》),明确到2025年底建立基本管控制度,全域覆盖、精准科学的生态环境分区管控体系初步形成...

2025-05-16     广西石化新闻

辽宁汇聚各方智慧 助力企业提升本质安全水平

为深刻吸取近年典型事故教训,深入推进化工和危险化学品安全生产治本攻坚三年行动,辽宁省应急厅坚持问题导向和目标导向,针对当前辽宁省部分涉及高危工艺精细化工企业自动化程度不高、全流程自动化改造不规范、标准...

2025-05-16     辽宁石化新闻

北沥公司以信息化建设推动安全管理再上新台阶

截至目前,华锦集团北沥公司经过6个月的不懈努力,建设了安全管理信息化平台、生产管控一体化平台和设备全生命周期管控平台,通过打通生产、设备、安全等独立系统数据,隐患识别效率和决策响应速度得到明显...

2025-05-16     辽宁石化新闻