新版国家职业分类大典修订完成 碳管理工程技术人员成新职业

  中化新网讯 记者从人力资源和社会保障部9月28日举办的网上新闻发布会上获悉,国家职业分类大典已完成修订工作。

  “新版大典的专业技术人员大类中,增设了碳管理工程技术人员、密码工程技术人员、金融科技师等29个新职业,为新兴领域、新兴职业的从业人员提供了更大的职业发展空间。”人力资源和社会保障部专业技术人员管理司司长李金生表示。

  人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红介绍道:“职业分类大典是职业分类的成果形式和载体。1999年我国第一部职业分类大典颁布,基本建立了适应我国国情的国家职业分类体系。经过第一次修订,颁布了2015年版大典。近年来,新职业新工种不断出现,一些传统职业的内涵发生了较大变化。2021年我们启动了第二次修订工作,目前修订工作已经圆满完成。”

  与2015年版大典相比,新版大典净增了158个新职业,总职业数达到1639个。“此次修订对数字职业和绿色职业进行了标注。这次共标注了97个数字职业,占职业总数的6%;同时标注了134个绿色职业,占职业总数的8%。其中既是数字职业也是绿色职业的,共有23个。这也反映出数字经济和绿色产业带来的职业变化。”国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵介绍说。

  “人力资源和社会保障部会同工信部已制订颁布了其中10个新职业的国家职业标准,启动实施了专业技术人才知识更新工程数字技术工程师培育项目,每年培养培训数字技术技能人才8万人左右。”李金生说,下一步他们将以新职业为重点,加快开发制订职业标准,促进职业标准与人才评价深度融合;探索在新职业领域新设职称评审专业,提供职称评价服务,为新职业群体搭建更加通畅的职业发展通道。

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