“我们要认真学习企业规章制度，坚决做到知法懂法、遵规守纪。”3月13日，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区南八联合站站长敖翔正在为员工逐条讲解企业规章制度，进一步提升员工的法治观念。
中国石油大庆油田采油二厂第一作业区南八联合站坚持把员工法纪教育作为重中之重，通过活化学习形式、深度剖析案例、包保重点员工等方式，不断强化干部员工法纪意识和底线意识，全力打造知法懂法守法的员工队伍。
活化学习形式，营造良好氛围。这个班组干部以贴近身边的人和事、言简意赅的情和理，用“接地气”“冒热气”的话语解读企业员工违规行为处理规定，把案例中违纪违法行为讲清楚，将触犯党纪法规、制度条文说明白，让员工愿意听、听得懂、有收获。同时，深化“云媒体”宣教，采取角色扮演、情景还原等方式，用身边事教育身边人，使宣讲既“有声有色”又“入脑入心”。
深度剖析案例，筑牢思想防线。这个班组深入开展以“讲法律法规、讲真实案例、讲违法后果”为主要内容的“三讲教育”，做好工作生活中需特别提醒的、易被忽视的法条延伸和制度宣贯，积极营造“知法、懂法、守法、讲法”的良好氛围。
摸清员工动态，压实包保责任。这个班组认真做好“一人一事”思想工作，通过建立重点员工信息档案，采取班组长、党员、岗长三级承包，定期开展谈心谈话，时刻关注员工思想动态，发现苗头及时纠正。（高靖羽）
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4月21日，平煤神马集团五矿二水平中央泵房内，“小黄人”智能巡检机器人沿着预定路线自主巡检，实时采集设备运行数据和环境参数。地面集控室工作人员通过实时画面和数据，即可掌握井下设备状态。
“在测试过程中，一定要严格按照安全规范操作，确保生产平稳。”4月22日，中国石油大庆油田采油二厂第二作业区测调班班长姚冬明正在结合生产案例，为班组内员工开展安全培训，提升员工安全生产意识，打造一支素质
4月19日，龙佰集团组织开展生态文明战略发展方向专题培训。培训以“理论赋能、实践引领、创新突破”为核心，面向集团中高层人员、各基地经营班子成员及管理骨干，凝聚共识、汇聚力量，共绘生态文明建...
