广州石化:全力打造阳光供应品牌

2022年1月18日,广州石化物资供应中心综合电仪党支部19名党员都收到一份《廉洁文明过春节倡议书》。“廉洁过节、文明过节”已成为广州石化物资供应中心每逢节前必向职工宣贯的内容。

近年来,物资供应中心把规矩挺在前面,认真落实“两个责任”,坚持抓好党风廉政建设和反腐败工作,确保“物”的安全和“人”的安全,打造“阳光供应”廉洁名片。

抓好廉洁教育,增强反腐意识

抓好廉洁教育,增强廉洁意识。1月14日,物资供应中心开展“持续推进正风肃纪,营造风清气正节日氛围”廉政教育学习,组织干部职工认真学习上级精神及纪委下发的学习材料;1月18日,综合电仪党支部组织学习廉洁从业规定,重温《中国石化物资供应系统治理商业贿赂六条禁令》等。利用理论学习、组织生活、职工政治学习等平台,组织领导干部观看廉洁教育视频案例等方式,开展廉洁教育是物资供应中心的常态,旨在强化职工“三不”意识,从思想上筑牢防腐防线,做“廉洁”的明白人。

抓住关键时点加强廉洁教育。2022年元旦前,物资供应中心制定了电子版《2022年新春廉洁贺信》,要求中心每名业务员认真学习后,发给所有与广州石化有业务往来的710多家供应商(服务商),既送去我们的新年祝福,感谢供应商(服务商)一年来为广州石化提供的服务,也提醒供应商(服务商)廉洁经商、廉洁过节。物资供应业务员不仅要做廉洁从业的践行者,还要做廉洁的宣传员,他们协助供应商(服务商)做好《廉洁从业责任书》的签订,做好《新春廉洁贺信》的发放,大力净化廉洁环境。

抓住关键人物强化廉洁教育。“出差走的急,忘了跟书记谈话,被考核了!”物资供应中心把职工出差前进行廉洁提醒谈话形成制度长期坚持,让出差职工筑牢自我管理的防腐防线。2021年,物资供应中心党总支书记共开展出差廉洁提醒谈话20多人次。物资供应中心把谈话作为廉洁教育的重要抓手,职工调整岗位必谈,科级干部上任、换岗必谈,有苗头的职工必谈,通过时刻敲警钟,警示“微腐败”。

抓住关键业务开展廉洁教育。物资供应中心对物资指定采购、独家采购执行严格的审批制度并进行公示;“应招必招”大力推行公开招标;供应商选择、价格谈判、合同签订等廉洁风险高的业务环节,物资供应中心要求业务员必须严格按照制度及流程操作,实行阳光采购;对废旧物资处置、供应商管理等廉洁风险较高的关键领域,时刻高度警惕、防微杜渐。

抓好履职尽责,转变工作作风

供应商既是物资供应的资源,也是廉洁风险的来源。物资供应人员如何与供应商保持适度“距离”,处理好与供应商的“清”“亲”关系,物资供应中心领导经常“唠叨”,要求所有人员常算“七本帐”,保持被“围猎”、被“腐蚀”的警觉,才能在供应商提出不合理要求或有违合同约定时,做到毅然决然拒绝。

物资供应中心强化领导干部“一岗双责”,要求“管业务必须管廉洁”,强调风险防控和廉洁教育必须与业务工作同谋划、同部署,同向发力、同题共答,把抓廉洁从业工作融入到物资保供工作中,提高政治判断力,对腐败这个大是大非洞若观火。

物资供应中心及时承接、修订各项制度,开展“学制度、用制度”劳动竞赛,扎紧制度的笼子,保证依法合规开展业务。要求领导干部发挥带头示范作用,要求别人的自己先做到,增强“纪律意识”和“规矩意识”,带头执行制度,制度不完善的地方靠规范的理念和原则来弥补。中心领导班子严格落实班子议事决策制度,尤其是在干部提拔、人员考核、奖励、推优等工作中,处处体现民主集中制,公平、公正中体现廉洁。

物资供应中心通过制定《岗位廉洁风险权责清单》,分析每个岗位存在的廉洁风险,并制定有针对性的防控措施。并按照集团公司物资装备部廉洁风险岗位轮岗要求,在2021年完成了30多个风险岗位的轮岗调整。

持续开展纠四风、转作风,大力学习和弘扬“三老四严、四个一样”石油精神及“严细实”石化传统,反对形式主义、官僚主义、好人主义,践行“马上就办、办就办好”,纠正其中隐含的不作为和慢作为,去除“微腐败”土壤。

抓好监督执纪,夯实依法合规基础

“让全体员工知道有监督、习惯被监督,并参与到监督中来,发挥群众‘雪亮的眼睛’的监督作用”,这是物资供应中心党总支书记常常挂在嘴边的一句话。每每节假日前一天下班前、节后上班第一时间,物资供应中心车辆管理员陆工都会为中心生产车辆“拍照”上网,将车辆节假日前后的里程进行公布对照,以便接受中心全体职工的“审查”和监督。

提醒是最温情的监督,通过“承诺”提升自我监督能力。2022年1月中旬,物资供应中心党总支组织分层开展廉洁责任状签订:中心党总支书记向公司党委书记作承诺、中心党支部书记代表各党支部向党总支作承诺、全体职工向中心作承诺,强化党总支书记及党支部书记作为党风廉政建设第一责任人的职责,把反腐败工作作为管党治党的重要工作,强化政治担当,促进中心党风廉政建设的目标实现。同时,向中心全体职工发放《物资供应中心职工廉洁风险温馨提醒》,提醒职工廉洁从业、健康生活。 

扩大监督覆盖面,堵住“微腐败”漏点。物资供应中心要求各业务室及所在党支部积极主动排查业务、流程中的风险点,以及管理上、制度上需要加强、完善的地方,理清关系、明确责任,补充完善制度及措施;要求管理科室落实监督检查、考核责任,坚决反对不作为、慢作为,通过开展入库质量管理、检验闭环管理、租赁机具效能监察、废旧物资处置、合同违约考核、大修余料清理、地磅过磅信息上网等活动,增强业务合规性,塑造阳光供应形象,提升物资供应管理水平。

“人”与“物”的“双安全”是物资供应中心“阳光供应”品牌建设的重点内容,每季度党总支对党支部党建工作进行量化考核、党支部对党员进行量化考核,通过考核评比,强化监督管理,让职工把廉洁供应的篱笆筑牢在心里、脑海里。


(顾桂珍)


关键字:广州石化 阳光供应 廉洁文化
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