东岳集团:党建领航 挺起民族工业脊梁

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东岳厂区夜景。

  以中共十一届三中全会为标志,中国开启了改革开放的历史征程,在改革开放的浩荡春风中,干事创业的万丈豪情在变革的浪潮中涌动,中国人民用双手书写了国家和民族发展的壮丽史诗。

  上世纪80年代后期,乡镇企业异军突起飞速发展。1987年6月,曾在南海舰队某部服役的退伍军人张建宏,从两台被国有企业淘汰的无水氟化氢旧设备起步,开始了波澜壮阔的创业历程。34年后,张建宏率领的东岳氟硅科技集团(简称东岳集团)已成为中国氟硅行业龙头企业,亚洲最大的氟硅材料产业园区,攻克了与我国航空航天、氯碱化工、氢能产业发展密不可分的离子膜等尖端科学技术,先后打破多项国外技术垄断,挺起了民族工业的脊梁。

  2018年11月1日,在改革开放40年之际,东岳氟硅科技集团党委书记、董事长张建宏作为企业家代表之一,参加了习近平总书记亲自主持召开的民营企业座谈会,并在当年被推选为“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

  张建宏深有感触地说:“我们比谁都知道,东岳今天的一切成就,是仰赖党的改革开放好政策和先辈们的负重前行。如果没有中国共产党的坚强领导,如果不是背靠强大的祖国,哪有我们东岳的今天,哪有什么安宁和平的家。”

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6月25日,东岳集团举行了“初心传承 使命担当”专题党课暨东岳创业精神分享会。

  党建领航 最讲政治最走正道

  东岳的诞生得益于党的改革开放政策,从建厂的第一天开始,就建立了党组织。东岳集团党委大力实施党建领航工程,坚持把“对党最忠诚,永远跟党走”作为东岳不变的企业信仰;把做“最讲政治、最讲正气、最走正道”作为东岳不变的企业追求;把党建与企业管理“同研究、同部署、同检查”作为不变的管理理念,把党的建设作为企业科学发展的“第一保障”。

  2021年6月25日,在中国共产党成立100周年即将到来之际,恰逢东岳集团创建34周年,东岳集团隆重举行了“初心传承 使命担当”专题党课暨东岳创业精神分享会。党委书记、董事长张建宏以《百年征程,初心不变,雄关漫道,终达所愿》为题,为集团全体党员干部上了一堂丰富深刻、意义重大的党课。

  他以“英雄不朽、吾辈自强、跟党创业、无愧信仰”概括了东岳34年的创业历程,希望东岳广大党员干部 “走向一线、勤于实践、不忘初心、方得始终”。一是让“讲政治、讲正气、走正道”成为东岳最强内核。二是让“能打硬仗、敢打硬仗、敢打必胜”成为东岳最亮底色。三是让“敢于攻关、敢于争顶、敢于胜利、敢于打破垄断”成为东岳科技创新的最强动力。

  东岳建厂34年无亏损的实践也充分证明:抓好党建是企业健康发展的根本保障。如今东岳集团有员工5600余人,集团党委下设10个党支部,党员314名,先后被表彰为“全国先进基层党组织”“全国非公有制企业双强百佳党组织”“山东省先进基层党组织”等。

  东岳集团党委牢牢把握政治方向,党委通过发挥党组织的政治引领作用,引导调动企业党员率先坚定理想信念,率先推动企业科学发展。一是充分发挥旗舰引领作用。高规格建设东岳经济开发区党群服务中心,以“一厅一区六室”标准,投资5000万元建设了集党建、企业历史、文化为一体的党建企业文化展厅,具有全国顶尖水平,示范引领带动整个园区党建工作推进。突出“党群”主体和“服务”内涵,充分发挥学习教育、人才招聘、联络联谊、办事服务和展示交流等作用,为企业党组织和党员做好服务保障,构建非公企业党群互动、党企共赢的良好局面。

  二是推行“双向进入、交叉任职”制度。积极畅通党组织参与企业决策管理的渠道,实行董事会、监事会、经理层高管人员和党委成员交叉任职制度,17名党委成员全部是董监高。坚持党建工作与业务工作“三同时”,即:同时研究、同时部署、同时检查,把党建工作与业务工作融为一体,充分发挥党组织在企业发展中的战斗堡垒作用。坚持“把骨干发展成党员,把党员培养成骨干”,优先安排党员到生产一线、销售、技术等关键部门、关键岗位,引导党员充分发挥作用。目前85%以上党员成为核心管理层和生产经营战线的骨干。把党建融入东岳发展,为东岳带来了源源不断的生机和活力,切实解决了“树正气、改作风、强内功、提能力”的问题,真正体现了“企业党建抓实了就是生产力,抓强了就是竞争力,抓细了就是凝聚力”。

2020年11月18日,东岳150万平方米质子交换膜生产线一期工程投产仪式。

东岳未来氢能技术示范中心。

  党管方向 自觉服从国家战略需求

  东岳集团坚持党管发展方向,自觉服从国家战略、国家需求,坚持自主创新,打破国外技术垄断,为民族争气,为祖国争光。他们研发的绿色环保制冷剂,为中国在世界臭氧层保护和降低温室气体效应方面作出了重要贡献。他们大胆创新,建起了中国首套万吨级聚四氟乙烯装置,如今已应用于复兴号高铁和大飞机等国家重点项目。他们攻克氯碱离子膜这一世界难题,打破美日30年的技术封锁,让中国氯碱工业有了中国“芯片”;攻克燃料电池膜,解决氢燃料电池汽车“卡脖子”工程,走在了世界前列。

  坚持党管文化方向,做一个受人尊敬的企业。“当年从军守边防青春无悔,而今返乡建家园豪情万丈”,这是张建宏37年前离开军营时的一幅对联,在此后的创业岁月里一直激励和支撑着他“建设家乡,报效国家”的信念。东岳集团一直把“建设家乡、回报社会、报效国家、报答党恩”作为企业追求,争做一个受人尊敬的公司,也在实践中形成了独具特色的东岳文化和精神。

  东岳集团将党组织在企业创新和攻坚发展中的作用进行提炼,形成了东岳精神,如化工公司党支部培育的能吃大苦、能耐大劳、能受大累的“氟化氢三能精神”,氟硅公司党支部培育的盯上、靠上、豁上、摽上、拼上的“氟硅五上精神”,高分子公司“四氟六大精神”, 离子膜研发团队五大攻关精神,市场营销的“三零”服务精神等,为公司高质量发展提供了强大的动力支撑。

  在鲜活生动的事业发展实践中,新时代的东岳精神深入人心——具有引领市场、创造市场和颠覆市场的创新精神;具有世界眼光、全球视野和国家使命的担当精神;具有敢于冒险、敢于争顶和敢于胜利的攻关精神;具有系统思考、与时俱进和高度自觉的学习精神。这些来源于实践的精神提炼,正是东岳集团宝贵的精神财富,也成为驱动企业发展的澎湃动力。

  诚如东岳集团自创的歌曲《新的精神,东岳力量》所唱:“我们有一个伟大光荣的梦想,挺起氟硅工业那崛起的脊梁,走过30年,我们一同在路上,酸甜苦辣,从未改变心中的方向;如今迎来一个崭新的时代,乘风破浪携手我们一起再启航,如今我们插上梦的翅膀,去拼搏铸就我们新的辉煌……新时代的精神,东岳力量,去开创千亿园区新的辉煌!”

  党管干部 让战斗堡垒坚不可摧

  东岳集团党委和各级党总支党支部加强组织建设,真正发挥各级党组织战斗堡垒作用,首先抓好带强班长以上1000名干部的表率示范作用,紧紧围绕“十四五”目标定位,激发创业拼搏干劲,做有格局、有担当、有作为的新一代东岳优秀创业者。

  一是坚持开展“党员干部思想作风整顿”。打造政治坚定、勇于担当、作风过硬、风清气正的党员干部队伍,使广大党员干部永葆创新激情,真正做到企业健康发展,干部健康成长。合规管理是2021年东岳集团的年度置顶工作,从春节假期后第二天就请专家作合规报告,并全面部署推进合规管理项目。项目推进小组通过研究合规管理目标、路径和方法,并到吉利等合规标杆企业学习,以集团文件出台了《东岳集团合规管理实施意见》,既紧锣密鼓,又扎实推进,东岳不仅在建设高大尚的美丽“东岳大厦”,更要建设根基稳固的百年“东岳大厦”。

  二是不断强化过硬支部建设。结合当前党史学习教育,在7个党支部深入开展班子建设强、队伍素质强、功能发挥强、保障能力强“四强”过硬支部建设,建立“主题党日”制度,通过强化教育、开展活动,发挥党支部的战斗堡垒作用,进一步引导党员在“科研一线、技术一线、项目一线、市场一线”发挥带动带头作用。

  三是参照部队“把支部建在连队”的党建经验,东岳党委坚持“把支部建在车间和科研团队”。按照企业生产经营的脉络设置党的基层组织,依托集团下属企业、研究院建立党总支;依托车间、研发团队设置基层党支部;有条件的生产班组、科研小组设立党小组,实现党组织在东岳的全覆盖。从生产一线选拔学历高、专业强的年轻党员担任支部书记,配套出台《新晋党支部书记培养与考核方案》。按照“纳入共同培训,提高管理能力;自主活动锻炼,打造合格书记;全面综合培养,培塑岗位接班人”的思路,2019年7月份组织新晋党支部书记到梁家河,学习习近平总书记为民造福的初心、追求真理的精神、埋头苦干的作风、攻坚克难的意志、复兴民族的梦想,为新晋车间党支部书记营造了“有关怀、有压力、有动力”的成长氛围,进一步引导党员在“科研一线、技术一线、项目一线、市场一线”发挥带动、带头作用。

  党管人才 凝聚科技创新最强动力

  东岳集团党委号召广大科技工作者以向上捅破天、向下深扎根的创新意志,把“氟、硅、膜、氢”科研成果写在民族复兴的伟大征程中,实现科技强国的伟大梦想。让敢于攻关、敢于争顶、敢于胜利、敢于打破垄断成为东岳科技创新的最强动力!

  虽然地处淄博市桓台县,但东岳形成了独具特色的国际化人才理念,坚持“以效益体现价值,用财富回报才智”,并创立了五大人才机制:一是“股权、期权、奖励加提成”的人才激励机制;二是“不求所有,但求所用”的人才整合机制,录用人才不拘泥于工作地点,工作时间,工作方式;三是“特殊人才特殊政策”的人才引进机制,不给任何进入东岳的人才设限,创造最佳环境和条件;四是“人才在哪里,东岳去哪里”的人才全球化机制,将研发和专业化机构设到人才密集区;五是“赛马而不相马”的人才选拔机制,业绩至上,用作为赢得地位。

  由于创新驱动核心技术突破,东岳集团的发展日新月异。150万平方米质子膜生产线一期工程投入生产,使得园区形成了“氟、硅、膜、氢”四大支柱产业结构;东岳硅材成功上市和东岳未来氢能IPO启动,让“实业+资本”新型发展模式再次给东岳发展带来了新的活力;新型科研体制的建立完善和“621”泰山攀登计划的有力推进,以及一大批产业链完善配套项目的建成投产,大大提升了行业竞争优势。

  东岳正在建设的膜研发中心和智能化膜工厂,都是国内开创性的工程;与中科院兰州化物所刘维民院士合作的航天润滑油产业化,将应用于航天航空领域;加快与华为在5G、PTFE材料的全面合作;加速在高铁、国产大飞机等关键领域的氟硅材料市场化应用。这些都让中国高科技产业增加更多、更高的东岳元素!

  东岳已经提出抓住氢能产业机会,突出“氯碱离子膜”和“燃料电池膜”这两张名片,形成独一无二、技术领先的高端膜材料产业群。东岳的氢燃料电池膜,已经通过了奔驰6000小时的测试,完全具备了为全球氢燃料电池汽车配套量产质子交换膜的条件,已与包括奔驰、福特、上汽、现代、巴拉德等全球50多家上下游配套企业建立了合作关系,与国内技术最先进的氢燃料电池发动机系统企业——清华大学亿华通公司签订了战略合作协议。今年6月9日,在上海举行的第六届国际氢能与燃料电池汽车大会上,山东东岳未来氢能材料股份有限公司和巴拉德动力系统公司签署了战略合作框架协议,此举对促进中国和全球质子膜燃料电池产业的发展具有重要意义。

  在中国共产党成立100周年之际,张建宏向东岳全体干部员工发出倡议:“欣逢党的百年华诞,欣逢中华民族走向强盛的伟大时代,我们面临着历史性发展机遇,我们将守望好‘氟、硅、膜、氢’产业的春天,为实现沿链聚合、协同共生、模式互补、可持续发展作出不懈努力,尽快实现千亿级园区和世界级品牌企业的宏伟目标!”

  (图片由于超提供)


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