为全力推进公司数字化赋能项目SAP ERP系统成功上线,12月26日下午,龙佰集团组织召开数字化赋能项目上线动员大会。主会场设在焦作总部,攀枝花公司、云南基地、德阳公司、襄阳公司等地设视频分会场。
会上,普华永道合伙人王磊和SAP技术专家许欣分别就项目上线作动员讲话。普华永道项目总监张挺从项目进展回顾、系统切换策略与计划、上线后的运维支持、上线及运营组织保障等方面进行汇报。他说,自项目启动至今近5个月的时间,目前处于上线准备与切换的关键攻坚阶段,该阶段的核心任务是确保上线数据的质量,有序进行系统切换,并妥善处理上线后的补单工作,预计明年1月中旬完成上线。在后续工作进程中,各基地ERP推进小组将在统一的协调和安排下,以高标准完成数据切换工作。同时将全力落实上线后的支持、监督与优化工作,确保系统能够按照预定的时间和顺序顺利切换,并在上线后实现平稳运行及持续的迭代优化。
在听取项目进展汇报后,龙佰集团副董事长许冉表示:数字化赋能项目是集团提升运营效率、支持全面升级转型的重要基础,为集团长期深远发展提供管理与决策依据,有助于进一步巩固全球钛白粉领域的领导地位,对推动集团高质量发展具有里程碑意义。
围绕上线前期准备与后续运营工作,她重点部署如下工作:一是集团自上而下要统一思想、提高认识,高度重视数字化赋能项目的紧迫性、持续性及对集团发展的重大意义。各基地及职能部室关键节点负责人要认真配合,做好上线前的筹备工作。二是各基地要明确责任人,层层传递、落实压紧责任,要分工明确,保持畅通的项目沟通渠道,确保出现问题能及时解决。同时,各基地要结合自身实际,与项目组紧密结合,不断改进,真正做到系统与业务的一体化,利用系统来提高工作效率。三是做好上线后续工作。集团各公司要以系统上线为切入点,持续优化数据管理,积累数字化管理经验,为集团高质量发展提供数字化战略支持。
龙佰集团党委书记张刚,财务总监申庆飞,董事会秘书、副总裁王旭东,监事会主席、党委副书记张海涛,国际销售总监姚革等总裁助理级以上领导,集团各部室负责人,SAP ERP 项目各流程负责人等参会,会议由姚革主持。
为加速推动龙佰集团战略攻坚、创新突破与产业协同,锻造一支“敢担当、善破局、强协同”管理队伍,5月25日至29日,集团研发副总裁陈建立带领30余名中高层管理人员前往粤港澳大湾区开展走出去赋能活动。
5月28日,许刚慈善信托暨职业教育助学金设立仪式在焦作新材料职业学院举行。来自焦作市委、市政府,焦作市慈善总会,焦作市教育局,龙佰集团,焦作新材料职业学院的领导及学生代表200余人参加。
5月15日-17日,被誉为“全球电池行业风向标”的第十七届深圳国际电池技术交流会(CIBF2025)在深圳国际会展中心盛大启幕。展会以“链动全球·赋能绿色·驱动未来”为主题,吸引了3200余家全球顶尖...
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5月14日,龙佰集团在日本大阪参加“高功能材料周”,特别推出系列高性能级钛白粉颜料,主要适用于涂料、塑料、层压纸、油墨等应用领域。
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