淄博高新区十大聚才措施助发展

  中化新网讯 为进一步优化人才发展环境,吸引更多青年大学生到淄博高新区就业创业,近日淄博高新区制定进一步加快青年人才集聚十大措施,并出台相关实施细则。

  十大措施包括,发放一次性就业补贴;发挥企业引才主体作用,对吸纳毕业5年内首次来高新区就业,且工作满1年以上的全日制大专生、本科生、硕士研究生、博士研究生的企业,分别按照500元、1000元、3000元、10000元的标准给予一次性吸纳就业补贴;畅通高校引才荐才渠道,鼓励高校积极为高新区输送人才,加大高校毕业生推荐力度。扩大企业实习见习规模,鼓励企业建立高校毕业生实习见习基地;建立校企联合培养基地。围绕新材料、生物医药、智能制造等主导产业发展需要,鼓励高新区内企业与各大高校建立联合培养基地,以产教结合的方式,培养产业基础人才。经认定,给予最高30万元的一次性扶持;实施人才“金种子”计划,鼓励企业在“双一流“高校设立奖学金,给予每年最高10万元的补助;扶持自主创业,对毕业5年内的高校毕业生首次到高新区创办企业或个体工商户,给予1万元的一次性创业补贴;打造创业品牌,举办“天淄雄厚·博揽英才”创业大赛;设立“来淄体验券”,对来高新区联系就业创业的毕业年度高校毕业生,按照每人500元的额度发放,用于补贴住宿、餐饮、交通费用;建立常态化引才机制,在“双一流”等高校设立“青鸟驿站”,推荐淄博藉学生担任“人才使者”,建立淄博籍大学生名录库,形成政策推送、信息对接、岗位匹配、人才引进的长效机制。

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