渤钻钻四坚持依法治企全面夯实规范运营根基

12月1日,中国石油渤海钻探钻井四公司在谋划2022年工作中,专门对法治宣传教育工作提出要求,“要把法律法规的学习教育纳入各级党组织政治理论学习的一项重要内容,不断提高全体干部员工的法律意识……”

面对严峻市场形势与激烈行业竞争,这个公司坚持依法治企,严格依法执纪,补足制度短板,加强生产经营行为合规制度建设,推动形成权责明确、放管结合、规范有序、风险控制有力的监管体制机制。结合实际,持续规范工程项目、招投标、物资采购等领域合规监管,及时识别和防范重大法律风险,坚决遏制违法违规行为发生,确保企业经营依法合规。

日常工作中,这个公司层层落实“管业务必须管合规”责任制,成立依法治企领导小组,各单位、各部门主要负责人对本单位、本部门依法经营与合规管理负总责,分管领导对分管业务合规管理具体负责,不断细化业务管理人员合规责任,形成完善的合规管理责任体系。着力抓好合规风险防范,优化完善考核标准,将法治建设第一责任人职责履行、合规管理等纳入经营考核,作为业绩考核重要指标。

执行力是企业发展的关键。这个公司持续强化统筹推进依法治企工作,编制印发依法依规治企相关管理实施办法,突出法律部门在强化管理中的牵头作用,系统梳理重点业务领域依法治企工作任务,精准识别法律风险点,细化措施并分解落实,构建业务、法律、监督“三道防线”,形成横向到边、纵向到底、精准到点的依法治企责任体系和运行机制。根据上级要求,积极推进财务共享平台、综合管理体系平台、合同系统2.0上线运行,确保企业经营依法合规。

与此同时,这个公司全面落实“谁的业务谁普法”责任制,构建“顶层有规划、职责有分工、落实有计划、专题有创意、基层有延伸、意识有提升”的立体普法工作格局,定期组织开展全员合规培训,第一时间发布宣贯《诚信合规手册》,取得较好普法实效。各单位通过开展专题讲座、发放书籍、现场答疑等方式,多角度全方位开展专题普法活动,形成培训长效机制,进一步增强全员守法守规意识,形成浓厚法治文化氛围。

(曲照贵 尚萍 黄延兵)

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