“目前世界上可再生能源有多少种?”
“目前世界上有太阳能、风能、水能、生物质能、地热能、海洋能6种可再生能源。”
日前,由于车间员工王群在加时赛环节拿到抢答权,班组一队以1分之差击败了办公室队,获得了吉林石化染料厂读书知识竞赛的冠军。
“‘千万图书送基层、百万员工品书香’工程是中国石油集团公司党组带给员工的一项福利。‘学习在石油·每日悦读十分钟’是集团公司倡导的学习理念,旨在通过读书活动构筑员工人生基本知识体系和职业生涯基本专业知识体系,全面提升员工队伍的整体素质。”染料厂领导在竞赛仪式上重申了这项工程的意义。
染料厂员工队伍整体年龄偏大,文化素质参差不齐。为了能让全厂干部员工按照计划,每日阅读10分钟,利用3年时间读完涵盖政治经济、法律、科技、管理、石油、历史等10个方面的《中国石油员工基本知识读本》,该厂在读书活动的组织和安排上采取了集中学习与自学相结合的办法,并将读书活动的触角延伸到家庭,提倡员工将法律、文学艺术、生活和健康读本带回家中,与家人共享读书的乐趣。
“别看我的年龄大,但在学习上咱可不能输给年轻人。”57岁的刘维克读书热情不减,在观众参与环节拿到了健康奖。
为使读书活动能够真正惠及每名员工,该厂灵活运用“读书之星评选”、“知识竞赛”、“学习研讨会”、“学习心得体会交流会”等载体,不仅给原本枯燥的读书学习增添了趣味性,更能通过活动的开展增进员工间的友谊。同时,各基层单位也想出了很多妙招。
“留作业”便是仪表车间妙招。车间的主要领导和管理人员每人选择一本读本提前学习,并从中选出员工感兴趣的问题,分阶段地布置作业,让员工们带着问题去看书,每找到一个答案,便掌握了一个知识点。
“女儿喜欢地理,总被她问倒,现在我也经常问她,不会就一起看书,一起找答案。现在孩子就是我的读书监督员。”员工殷宇庭的嘴角挂满幸福的微笑。
目前,“爱读书、读好书、善读书”已成为员工的一种习惯、一份自觉,甚至已成为员工生活中重要的组成部分。
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