今年以来,甘肃银光化学工业集团有限公司以标准化建设为基石,以智能运维为引擎,以全员参与为保障,全方位推进设备全寿命周期管理,推动设备管控从被动维修向主动预防转型,为安全生产注入持续动能。
标准化建设 提升管理效能
银光集团构建科学选型标准体系,将技术参数、安全性能等核心要素纳入设备选型规范,并建立供应商动态评估机制,通过技术准入与质量追踪双重管控,持续优化供应链体系。
在技术档案管理方面,银光集团强化标准化建设,构建覆盖设备采购、验收、运维的全流程管理体系,针对不同服役阶段的设备,实施差异化管控策略,通过工况适应性评价完善设备退役标准;启动电气线路、消防设施等专项治理工程,建立隐患分级整改机制,确保设备安全运行。
银光集团同步深化备品备件管理,构建分类储备、质量追溯、供应商评估“三位一体”的管理模式,通过实施备件全流程质量跟踪,建立从入厂检验到故障分析的闭环管理机制,并配套制订覆盖采购、仓储、使用各环节的标准化作业规范,确保备品备件质量。
智能化运维 主动防控风险
银光集团深化智能运维转型,构建实时监测预警平台,配套可视化“电子看板”,实现设备状态全员共管;通过异常预警与预防性维护联动机制,全面筑牢设备安全运行防线。
银光集团以设备本质安全提升为目标,系统构建全链条预防性管控体系,深化“双归零”管理机制,运用事件树分析、鱼骨图追溯等工具开展设备异常根因治理;依托跨部门技术协同平台,实现隐患整改与经验共享闭环管理;通过设备运行大数据动态优化检修策略,建立差异化维保标准与精准化年度检修模型,推动设备管理从事后处置向事前防控转化。
银光集团创新实施设备全周期安全预控模式,针对新建及首用设备开展模块化风险辨识,系统建立涵盖材质特性、失效模式等要素的风险清单,通过数据建模预判设计缺陷,并制订超前防控方案,为设备安全运行提供全方位保障。
全员化参与 构建责任体系
银光集团细化年度预防保全计划,明确了清扫、点检、润滑等标准化流程,建立了“自主+专业”的三级网格化责任体系。使用单位负责设备设施、仪表自主保全部分,将每台设备设施、仪表的日常自主保全任务分解到各级网格责任人;维保单位负责设备设施、仪表的专业保养和维修工作,将定期专业维保工作精准落实到各级网格责任人。同时,该公司引入第三方专业机构,量身定制行业设备管理方案,推动保全标准科学化、专业化。
银光集团各单位将技术培训作为抓手,通过内外部培训、交流学习、管理创新、技能竞赛等形式,学习借鉴先进设备管理经验和做法,聚焦自动干燥设备等难点领域,开展针对性教学,提升设备管理人员故障处理能力。比如,化工四厂持续推进设备TPM管理,通过目视化管理、单点教育,提升员工设备维护技能;银丰设备制造公司邀请离心机厂家来企开展理论与实操培训,确保维保人员系统掌握设备拆装技术;能源动力中心围绕设备全寿命周期管理,组织专项培训,提升员工主动参与设备管理的积极性。
7月份,中国石化宁夏能化公司宋新庄煤矿商品煤产率达92.38%,创历史单月最好水平。今年以来,宁夏能化公司努力提升煤炭供给保障能力与经营创效水平,克服复杂地质条件,科学统筹煤矿生产组织与工艺优化,全...
8月以来,持续的高温天气给户外作业和员工健康带来严峻挑战。为应对酷暑“烤”验,江汉油田基地发展中心人力资源服务中心通过宣贯培训、隐患排查、健康关怀等举措,织密防暑降温“安全网”,全力保障员工安全度夏。
近日,吉化仓储中心收到绣着"仓储乙烯携手并肩,转型升级克难攻坚"的锦旗。这面锦旗承载着对该中心东部仓储站三次紧急驰援乙烯厂新高密装置填料作业的诚挚谢意,更见证了两个单位在转型升级攻坚战中的紧密协作。....
8月15日—16日,由中盐集团主办,中盐红四方、中盐红四方肥业承办的中盐集团第二届“咸新杯”劳动技能竞赛在中盐红四方高技能人才实训基地举办。
在青岛海湾集团有限公司(以下简称“海湾集团”)的发展画卷上,技能人才是企业“要么第一,要么唯一”品牌战略的底气;海湾集团,也成为了激发个人向上的“催化剂”。