“我们将紧盯‘份额不降,跑赢大势,跑赢同行,同比不降’目标,挂图作战、倒排计划,以重点突破带动整体跃升,坚决完成年度航煤营销目标,以青年之力为全产业链价值最大化助力。”5月16日,在中国石油东北销售公司青年突击队授旗仪式上,航煤上量青年突击队队长李婧郑重承诺。活动现场,13支青年突击队接过战旗,立下攻坚“军令状”。
青年突击队旨在“急、难、险、重、新”任务面前彰显模范带头作用,肩负着引领凝聚青年跟党奋斗、组织动员青年岗位建功、联系服务青年成长的重要使命。东北销售公司党委高度重视青年员工成长成才,将其作为“一把手”工程,深入推进党建带团建工作,持续开展青年岗位建功活动,积极为青年搭建成长成才的广阔平台,组建专业化青年突击队,着力破解企业经营发展中的难点堵点。
公司各级团组织准确把握公司党委对当前面临形势的新判断、成品油市场变化的新趋势,主动请缨,在市场营销、航煤上量、新业务拓展、改革创新、主动配送、安全管理等重要工作中勇当先锋、打头阵。五四青年节前,各单位组织青年员工围绕公司改革发展重点任务,立足本单位中心工作的难点痛点开展“揭榜挂帅”,成立了13支青年突击队,同步制定攻坚目标和任务,并于5月19日隆重举行青年突击队授旗仪式,发出“决胜四大攻坚工程、闪耀青春风采”的倡议。
“公司发展的难点在哪里,青年突击队的工作重点就在哪里。我们将积极推进三江口油库中转上量、全力攻坚自动计量全流程应用,用实际行动谱写一流油库建设的青春篇章。”南京三江口油库青年突击队队长刘海超表示。
为规范青年突击队工作,确保在攻坚任务中取得实效,公司团委制定详细的青年突击队工作方案,明确组建条件、组队流程和工作标准。建立分级管理台帐,定期对青年突击队工作情况进行动态分析,有针对性制定推进措施。依据标准和各单位青年突击队日常表现、完成突击任务情况、基层党组织和员工评价等,每年对青年突击队进行综合评估。对于作用发挥不明显的青年突击队,采取团委帮扶、结对共建等措施,督促其整改提升。
在“双碳”目标的时代浪潮下,钢铁行业正经历前所未有的绿色变革。晋南钢铁集团以前瞻性战略眼光和坚定决心,将绿色低碳融入企业发展血脉,从技术创新到全链条升级,全方位打造钢铁行业绿色转型标杆,为行业高质量发...
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