为了增强新员工归属感和凝聚力，深化“三同”家文化建设，近期，浙江交通集团下属交通资源集团秦新矿业公司开展“一封家书报平安”活动。
今年7月，秦新矿业迎来新入职九名应届毕业生，分别来自五个不同省份。为让远在家乡的父母减少忧思，公司让新员工为父母邮寄一封家书报平安，让远在家乡的父母知道自己的工作和生活情况，让新入职的毕业生能够在公司待的安心。新员工们纷纷表示来到公司感觉很安心，将尽快完成身份转变，加速融入秦新大家庭，做实做好本职工作，为公司发展尽自己的一份绵薄之力。
此外，公司在工作上为每位新员工安排“专属”师傅，实现一对一的教导，为加快身份转变，尽快实现成长。在生活服务上，切实做好保障，为新入职员工安排好住宿，配齐一系列生活必需品，实现真正的拎包入住。
下阶段，秦新矿业将结合新员工的各自特长和优势，帮助规划工作发展方向和路线，注重培养严谨的工作作风，全面提升综合素质，为公司的高质量发展注入新力量。（陈姣）
4月16日，在中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心召开的生产总结会上，各业务分管领导正在对数字化建设的重点工作进行安排部署。中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心以“打造智慧萨南，争当一流数字赋能标
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政策的出台，是国内救灾应急领域发展的一项“大动作”。目前，国内救灾应急领域的综合解决方案还不够成熟，救灾抢险设备还没有充分应用，相关救援技术也需要迭代。
2月22日上午9时，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长敖翔正在带领干部员工抢修穿孔管线。今年以来，中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班结合工作实际，以优化生产抢修、全面排查隐
2月20日上午，湖南衡阳松木经开区2024年一季度重大项目集中开工仪式举行。本次集中开工项目10个，总投资19.1亿元，
玉兔辞旧岁，祥龙踏春来。2月2日，赛鼎公司职工活动中心内灯光璀璨、载歌载舞、其乐融融。一场别具一格的新春游园会，在营造欢乐祥和的龙年春节氛围的同时，着力激发广大职工团结进取、砥砺前行的奋斗活力。
