22年无悔创业初心

——记全国五一劳动奖章获得者、科思创上海一体化基地维修管理负责人兼党总支书记杨文林

　　“荣获全国五一劳动奖章，我内心非常激动。这枚沉甸甸的奖章不仅仅属于我个人，还属于千千万万和我一起在上海化学工业区30平方千米土地上艰苦创业、无私奉献的劳动者。”科思创聚合物(中国)有限公司一体化基地维修管理负责人兼党总支书记杨文林如是说。

　　从22年前踏上当时还是虾塘密布、芦苇丛生的上海化工区开始，杨文林一刻也未曾离开过。如今的上海化工区，已成为具有国际竞争力的世界一流石化产业基地和循环经济示范基地，杨文林感到骄傲和自豪。

　　无悔创业初心　青春在奋斗中绽放

　　2000年，杨文林从北京来到中国改革开放前沿的上海，参与全国第一家以开发区模式兴建的石油化工基地——上海化工区的建设。

　　来上海之前，杨文林在北京一家跨国公司工作，有着令人羡慕的职业，事业小有成就。21世纪初，上海以浦东大开发为引领，成为中国改革开放的佼佼者，并正在建设世界一流石油化工园区，德国拜耳集团等一批国际知名化工企业即将入驻，这些深深打动了杨文林。

　　“对于一个化工人来说，还有什么比参与一个全生命周期的世界级项目建设更让人怦然心动的呢?”他说，作为一名年轻的化工工程师，理应顺应时代潮流，去实现自己的梦想。

　　杨文林跟妻子商量后，举家迁到上海。刚到上海时，举步维艰，但杨文林初心已定，无怨无悔。从那时起，他就将个人的命运与上海化工区的发展、拜耳上海一体化基地的建设紧密联系在一起了。

　　“我参与引进世界最先进的化工生产技术，为国家追赶世界化学工业前进的步伐、创造中国化学工业奇迹兢兢业业、努力工作，体现了自身价值，青春在奋斗中绽放。”杨文林说。

　　秉持专注精进　让职业折射中国精神

　　拜耳上海一体化基地启动后，杨文林成为上海化工区第一家外商独资企业——拜耳涂料系统上海有限公司副总经理。从一片滩涂到一张蓝图，从一个标识到一根标杆，装置设备拔地而起，工程建设的顺利推进得到了拜耳集团的充分肯定，杨文林也因此受到集团嘉奖，被授予“全球特别奖”。

　　2014年9月，拜耳集团进行全球事业大调整，将拜耳材料科技整合成一家独立运行的新型公司，即科思创公司。2016年，为了扩大在上海化工区的产能，科思创启动建设年产5万吨六亚甲基二异氰酸酯(HDI)项目，杨文林担任业主代表和项目负责人。

　　经过10多年的历练，杨文林已成为一名成熟的管理者。他带领运营团队不分昼夜地奋战在现场，整改并落实上千条技改措施。为了不影响相邻装置的安全运行，他创造性地提出“一体实操教学法”，由当班熟练操作人员利用夜班时间对新员工进行模拟教学，使操作人员不出班就可以掌握新装置、新工艺的安全运行流程和操作法，创造了同类装置试车零安全事故、用时最短的新纪录。他的创新成果成功入围 “2017年度科思创全球CEO安全大奖”。

　　坚持文化自信　让党旗在外企飘扬

　　文化自信是中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信的基础。2010年6月，根据上海化工区综合党委推进非公企业党建工作“两个覆盖”的要求，上海化工区一体化生产基地筹建成立了园区首个外资企业党支部，杨文林担任党支部书记。

　　杨文林知道，不提倡、不鼓励、不支持各种社会组织在企业的活动是许多欧美企业根深蒂固的文化。为了使党建工作在外企得以顺利开展，支部组织活动从不占用企业的生产经营时间和资源，如要召开支部党员大会，就借用外面会场，组织活动也利用节假日或公休时间进行。

　　“就这样，在相互尊重和信任的前提下，上海化工区一体化生产基地的党建工作有声有色地开展起来了。”杨文林说，现在科思创上海一体化基地1300多名员工中，有250名党员。

　　为发挥党组织的政治功能和组织力，2014年科思创党支部升格为党总支部，下辖5个支部，杨文林被推选为党总支书记。今年3月，上海暴发新冠肺炎疫情，上海化工区实行严格管控。作为公司的党总支书记，杨文林积极响应党组织号召，联络分散在各区的基层党员，投身于社区志愿者服务行列，用实际行动诠释了“一名党员就是一面旗帜”。