黑龙江吉地油服：“四个强化”推动主题教育落地见效

第二批主题教育开展以来，黑龙江吉地油田服务股份有限公司党支部按照绥化市委、安达市委、经开区党工委“关于在全市企业深入开展主题教育”部署要求，科学谋划、精心组织，以理论上的清醒确保政治上的坚定，确保主题教育取得实效。

以学铸魂，以上率下强化“领学”

黑龙江吉地油服公司结合生产经营实际，以“学”为主线， 以“实”为根本，形成持续学、深入悟的“时间表”和“路线图”，党支部委员分工负责，扎实开展主题教育集中学习研讨。为确保党员学深悟透，自编理论学习材料下发党员学习，理论研讨采取“领学+自学+集中学”的形式，对选读书目、补充读物等进行有侧重的学习。同时，结合相关专题把集中研讨交流与学习感悟相融合，着力在深化内化转化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效。

以学增智，丰富形式强化“促学”

该公司主题教育小组统筹谋划、协同推进，精心制定理论学习研讨计划。党支部进一步细化具体内容和时间节点，以“三会一课”“主题党日”“五星堡垒”制度为抓手抓实学习效果。公司总经理陈丽丽、党支部书记白如军带头，各部门、各车间领导创新宣讲方式方法，让“领导干部讲形势、党群干部讲理论、劳动模范讲奉献、青年员工讲传承”。突出大众化宣讲、通俗化阐释，把政治话语转化为大众话语，持续提升基层理论传播力，让党员骨干及员工在班组就能享受到“菜单式”的宣讲服务。

以学正风，联系实际强化“联学”

加强对新发展党员的思想道德和纪法教育，积极引导他们坚定理想信念、提升党性觉悟、涵养道德操守、严守纪法规矩。通过“党员干部+青年员工”的组合，组织团员青年和入党积极分子参加主题教育读书班，目前已有80余人参加了系统学习。采取“线上+线下”的方式，组织党员领导干部围绕“深入生产一线”的精神内涵等进行联动式学习。各党小组用好用活“学习强国、共产党员网、吉地党建”等平台，党支部累计开展集体学习讨论4次，做到整体把握、融会贯通。

以学促干，知行合一强化“实干”

在主题教育中，单体、成品、维修车间、质量技术中心领导干部，将调查研究作为发现问题、破解生产难题、推动安全环保生产、新建项目试生产的重要抓手，坚持目标导向科学选题。聚焦高技能人才匮乏、影响和制约平稳生产和作业风险等问题，党支部结合实际，确立了4个调研课题及8个案例，由各部门、车间领导按分管工作，带领各部门及车间生产骨干领题调研，形成领导班子成员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，党员骨干深入参与的调研格局。相关部门“联合问诊”、现场解决生产瓶颈问题，以难题真解决，换来基层及员工真满意。（姜银玉 张雨 洪晨）