垦利石化：仿真培训为安全加一扇门

　　近期频繁发生的重大安全事故，屡屡戳中化工企业的“命门”。安全问题对于化工企业可谓一击致命，如何加强安全管控、提高安全水平，让悲剧不再发生，成为企业关注重点。除了采取严格法规、加强监管以及传统的技术手段外，新型信息化仿真技术正在成为化工企业提升员工安全意识与技能的新手段。

　　日前，《中国化工报·智能制造》周刊调研小组在山东垦利石化集团有限公司了解到，“互联网+云平台仿真”安全培训系统在快速提升员工的安全技能方面发挥着前所未有的作用，新一代的信息技术正在补齐化工企业在安全培训上的短板。

　　仿真技术打破培训瓶颈

　　“安全是化工行业的基石，关系到企业的生死存亡。”山东垦利石化集团安全总监张春元表示，一丝不苟地做好安全工作，既是外部监管的要求，也是我们企业内在的需求。

　　作为安全总监，张春元倍感安全工作的艰巨。他坦言，当前石化行业的安全工作面临着诸多瓶颈问题，员工安全培训就是其中之一。化工生产追求的是“安稳长满优”，随着技术的进步，装置开停车的周期越来越长，员工应对突发安全事件的“机会”也就越少。一个工作10年的气压机岗位的员工可能都没有机会亲手去开一次车，年轻员工更难在工作岗位获得锻炼提升的机会。

　　而近年来，新型信息化技术的快速崛起，为化工企业化解平稳生产与员工安全技能提升之间的矛盾，提供了一个新的解决方案。

　　山东垦利石化集团有限公司信息化管理部经理汪强介绍，2018年3月，公司投资1000多万元引进了“互联网+云平台仿真”安全培训系统。这套系统由北京东方仿真控制技术有限公司和东营市信安源安全咨询有限公司联合开发，包括900多套近100种石化生产装置的仿真培训系统、覆盖16种重点监管危险化工工艺的危化品实操考试系统，以及涉及8种石化企业现场作业的现场直接作业仿真培训软件和多套关于工艺、设备、安全的多媒体培训课件，涵盖开停工、事故排除、安全关注点要点查询、典型事故HAZOP分析等功能，同时兼容DCS、PLC的操作画面和操作模式，使用简单方便。

　　垦利石化利用这套系统建立了安全生产培训基地和云平台仿真系统，此项目有着完整的、难度层层递进的学习计划，将专业、全面、系统的知识模块化以线下+线上(O2O)的形式推送给员工，员工可以进行在线学习、在线考试，可实现从理论培训到仿真模拟训练，再到实操培训逐步递进。

　　汪强介绍，目前公司的常减压装置培训岛、操作员仿真培训系统、虚拟现实(VR)仿真培训、网络培训管理平台等系统已建成投用，实现员工碎片化学习，自上线以来累计培训员工12000多人次，在线超过35万分钟。

　　VR技术让人遇事不慌

　　石化生产的特点决定了石化企业对于风险的管控要求高，员工安全培训内容多，包括了工艺操作技能、事故处理、个人防护、突发事故应急演练、设备检查和拆除、现场直接作业环节安全管理等方面的综合技能训练，以前的培训有着较强的主观性和局限性，更多的是纸上谈兵，培训效果和实操能力很难得到实质性提升，在遇到实际问题时员工依然会慌乱失措。

　　而在垦利石化，这个问题已经随着VR技术的应用迎刃而解。在该集团公司的办公大楼里，调研小组看到两名公司员工正在培训中心进行VR仿真培训，带上VR眼镜，他们仿佛置身在生产现场，原来书本上抽象枯燥的文字和图纸变成了可视化的三维场景，十分逼真。接近真实现场境的操作技能训练平台可以模拟真实泄漏或者起火事故，员工通过系统的提示、操纵控制手柄，就可以反复多次地练习事故处置的所有步骤与全过程，以及各个岗位的协同配合，直到熟练掌握为止。

　　“在培训系统中引入VR技术，可以使单向的、传统的、枯燥的讲授式培训，转化为双向的体验式、感知式、仿真式、浸入式、实操式的培训，可以大大提升员工隐患排查与事故处理能力。系统上线1年多来，培训取得的效果十分明显，年轻员工学习的积极性非常高。”张春元表示，采用这套系统，人才培养的效率也大大提升，过去需要3年完成的培训，现在只需要1年时间，大大缓解了专业技术工人的短缺困局。

　　以点带面拓展教育平台

　　山东垦利石化集团有限公司副总工姚秀伟介绍，2018年3月，垦利石化联手中国化学品安全协会共同成立了东营市信安源安全咨询有限公司，与东方仿真公司合作建设了“垦利石化装置培训岛”试点项目。根据不同装置类型定制学习内容，结合车间倒班的实际情况和石化行业的特点，采用视频课件教学与题库练习相结合的方式，实现随时随地学习提升。通过O2O培训形式全程管控，利用合理奖励机制，激励工人自主学习，通过PDCA循环管控，不断优化培训设计、提升培训效果，全面提高学员安全意识与操作技能，系统运行1年多来取得效果十分明显。

　　创新的安全培训和工作模式让垦利石化受益匪浅，垦利石化也看到了新型信息技术在石化行业安全生产上的应用前景，由此萌发了在行业内推广“互联网+云平台仿真”安全培训系统的想法。

　　张春元介绍，东营市信安源安全咨询有限公司除了服务于集团内部的培训需求，也希望对社会开放，实现以点带面，资源共享。目前信安源公司已经与东方仿真公司达成合作，通过整合优质的教育资源，利用云平台和互联网技术，在化工行业推广先进的仿真培训系统。信安源公司还与中国化学品登记中心协作，开展了东营市第一期标准化评审人员培训班;与北京思创信息系统有限公司合作办学，开设HAZOP分析主席班等。

　　“我们所做的这一切都是为了让化工生产再多一扇安全门。”张春元表示。