中化新网讯 今年以来,潞安化工天脊集团重拳出击强化员工培训,持续提升员工的岗位技能和应急处置能力,为装置“安稳长满优”运行保驾护航。
坚持重需求、重过程、重实效。天脊集团以岗位需求、应知应会为导向,注重实际真抓真管真行动,紧盯岗位抓培训,建立健全完整的培训主线,从计划、执行、进度、考核、验证、目标等方面层层发力,进一步促进岗位员工“从要我学到我要学”的深刻转变。
立足全覆盖、全参与、全达标。天脊集团围绕“在什么岗就必须熟练掌握什么岗的技能”“在什么岗就必须科学处置什么岗的故障”这一重点,签订《岗位培训师徒合同》,以员工岗位应知应会手册及岗位操作规程为主要培训内容,通过师带徒授课、老带新传承、“手指口述”、现场实操、技术比武等形式,对岗位员工深入开展应知应会技能专项提升培训。
突出有题库、有重点、有归口。天脊集团组织技术精湛、经验丰富的工程技术人员担任兼职培训教师,集中精力全面修订《员工培训题库》。修订后的题库内容涵盖企业核心价值观、企业文化、岗位责任制、规章制度、工作标准、安全消防、环保能源和岗位操作技能、岗位专业知识等,涉及安全、环保、质量、化工、检修、分析、机械、电气、仪表九大工种的200余个岗位。
5月下旬以来,吉林地区连续降雨天气,吉林石化动力厂结合煤场储煤及来煤水分增大的实际,强化输煤上煤管控,严控入炉煤水分,防止湿煤对锅炉平稳运行造成影响,全力保障能源优质高效供应。
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5月28日9时20分,中国石油大庆油田采油二厂第一作业区注采2-7班班长刘珂铭正在对班组的高产井进行巡检。今年以来,中国石油大庆油田采油二厂第一作业区围绕全年产量任务,系统制定提产措施,全力抢产增效,
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王玉康,东营华泰化工集团有限公司总工程师。自1989年参加工作以来,他一直致力于海洋化工氯碱产业链研究,先后负责增上项目14个,建成全国先进的氢资源利用基地,累计创造利润60亿元,是名副其实的绿色...
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