众泰煤焦化：发挥党委核心助企发展增活力

本网讯（通讯员  段博才）  11月13日，笔者在众泰煤焦化获悉，今年以来，该公司党委始终坚持围绕中心、服务大局，充分发挥政治核心和领导核心作用，把方向、管大局、保落实，为企业发展聚合力、增活力、添动力。

发挥核心作用，明确企业发展新方向。严格按照要求执行党委会前置制度，全面发挥把方向、管大局、保落实作用，保证了企业发展整体运行稳定。按照2018年党委工作会确定的企业发展新方向，认真落实一年打基础、两年上台阶、三年新飞跃、四年全面建成和谐美丽幸福新众泰的四年“四步走”发展战略，保安全、重环保、抓生产、促和谐、强党建，全力以赴推进安全生产、经营等各项工作。牢牢抓住安全这个永恒的主题，全面落实党管安全责任，明确管思想、管制度、管作风党管安全实施路径，提出了“三讲三必须”的安全认知要求，全面实行“三违”处罚正反激励制度、“安全管理系统工作法”“系统查+专项治”等制度，形成了一套系统的安全文化，截至当前，公司实现了安全生产形势持续稳定。

加强思想引领，凝聚干事创业新合力。加强政治理论武装，采取“五个一”工作法统筹推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三讲”教育常态化等，认真组织中心组学习和班子成员上集中党课，努力做到学深悟透、融会贯通、知行合一。加强作风建设，推行了工作复命制，强化党群、纪检、工会等部门监督考核职能，督办工作落实，定期通报考核，干部作风得到有效转变，使工作执行力得到明显提升。在领导班子之间开展争做团结和廉洁的表率活动，加强班子成员之间的沟通交流，增强班子成员的战斗力、凝聚力。实施领导人员党风廉政建设“签字背书”“一岗双责”工作清单及履职写实制度，设置班中饮酒、克扣截留、吃拿卡要三条“高压线”，形成了风清气正的干事创业氛围。开展“众泰之星”评选和“最美员工”树标杆活动，大力弘扬社会主义核心价值观，全面加强“好人文化”培育，公司文明程度不断提高，实现了企业和谐稳定，公司连续3年被地方政府评为治安维稳先进单位。

加强组织建设，激发党建工作新活力。严格落实党建工作责任制，推行领导班子成员深入联系点抓党建制度，实现了基层组织建设规范化、制度化，战斗堡垒作用和先锋模范带头作用显著增强。落实《中国共产党党支部工作条例（实行）》规定，全面推行党建工作清单化管理，探索实施机关党支部“三定”工作法，开辟公司党建活动室，各党支部每月按时到活动室开展“三会一课”，保证了党支部组织生活正常化、规范化。及时开展基层党支部换届选举和党支部机构设置，为具备条件的机关2个党支部选配了党支部副书记，6个分厂党支部基本实现党务和业务“一肩挑”，党建工作力量进一步得到加强。推行先进党支部季度考核评选和党员学习笔记季度展评表彰制度，扎实推进党建工作周查、旬检，将党建工作检查情况纳入领导干部年度考核，促进了党建工作正常开展。