黑龙江京盛华：让“安全”起航 与“安全”同行

　　黑龙江京盛华环保科技有限公司把“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”“安全生产月”活动与危废处置融合，坚持问题导向、目标导向和结果导向，因地制宜开展系列活动，制定责任清单，明确牵头领导和责任单位，开启了“挂图作战”模式，助力公司行稳致远安全发展。

　　开展专题学习教育。开展全员收看专题片《打通“生命通道”》《重特大事故案例解析》、学习宣传《安全生产法》、国务院安委会“安全生产十五条硬措施”。公司总经理要求各单位领导带头专题讲安全，一线员工互动讲安全、全员重视安全。开展安全生产公开课、大家谈、班组会等学习活动，突出责任落实、源头治理，全力抓好安全防范，坚决稳控安全形势，确保公司安全稳定生产。

　　开展安全“吹哨人”。开展“我是安全吹哨人”“查找身边隐患”“安全生产企业行”等活动，增强各级管理人员安全生产责任。持续开展“安全生产企业行”活动，分类强化安全警示教育，组织观看安全生产警示教育片和专题展，深化安全生产专项整治三年行动，大力宣传各单位隐患排查治理取得的成效，结合安全生产大检查，充分发挥安全监督作用，集中曝光生产隐患和现场低老坏问题。

　　开展安全知识宣传。组织全员参与“避险逃生训练营”短视频新媒体展播、“人人讲安全、个个会应急”网络知识答题等有关活动，强化全员安全生产知识普及。通过精选内容、丰富形式、创新载体、安全反思、举一反三、对照检查，创新安全管理新思路新举措，认真解决各级管理人员在生产经营中的短板弱项，切实把“两个至上”落到实处、力求取得实效。

　　开展安全隐患曝光。该公司在“安全生产月”期间，认真贯彻落实省、市应急管理局“安全生产月”活动部署要求，结合公司生产实际，围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”活动主题，在公司显要位置设置“监督栏”，对危废处置安全风险、职业卫生、应急管理、消防安全等与从业人员密切相关的信息，及时予以公开、公示，自觉接受广大员工的监督。

　　开展全员安全教育。开展“学法规、抓落实、强管理”、“师带徒”、安全生产“四大”、领导干部上讲台讲安全等活动，全力做好《安全生产法》《生产安全事故应急条例》《突发事件应对法部分》学习宣传和贯彻落实工作，加强生产要害部位、重点岗位人员培训考试，考试成绩与绩效挂钩。抓实基层车间班前安全警示教育培训，严格执行班前课“七项流程”，有效提升全员的安保能力，确保公司安全长跑。

　　开展综合应急演练。开展综合性安全突发环境事故应急演练活动，应急演练场景设置涉及火灾的消防扑救、中毒窒息人员的现场急救、被困人员的疏散、受事故威胁人员的转移、环境污染的清理等。通过开展应急演练，进一步增强员工的安全意识、应急处置能力和自我保护能力，有效提高员工防灾避险能力，促进安全行为养成，对应急预案演练效果开展评估，并撰写应急预案演练评估报告，分析存在的不足，对应急预案提出修订意见。