件件暖人心 事事有回应——扬子石化“我为群众办实事”实践活动掠影

扬子石化党史学习教育动员大会现场。 (李树鹏 摄)

　　“这个维生素C味道不错，我现在每天上夜班都想来1杯。”

　　“是啊，比之前的咖啡好喝，还能增强免疫力。”

　　7月10日夜班，扬子石化化工厂PTA装置茶水间里的当班员工对刚刚发放的维生素C连连赞赏。针对职工反映夜班喝咖啡虽能提神、但长期饮用不利用健康的诉求，化工厂在咨询专业医生后，为一线职工购买了维生素C来替代咖啡。

　　扬子石化党委把党史学习教育深度融入“我为群众办实事”之中，在公司发起了征求实事行动，同时在各支部开展调研实事行动，将收集的待办实事进行分类梳理，定人员、定标准、定措施、定期限，各单位主要负责人担任第一责任人，不做表面文章，把实事办实、办好。

　　“急难愁盼”重点办

　　扬子石化党委广泛征求各二级单位党委、各部门的意见建议，组织召开职工代表座谈会26场，收集职工意见和建议125条，从安全生产、改造发展、机关作风转变、民生服务等方面，了解掌握员工“急难愁盼”的问题，研究确定了公司层面的重点难点办实事项目，切实把好事办实、实事办好。

　　在“我为群众办实事”的过程中，扬子石化各单位深入了解职工群众需求，设身处地办实事。该公司水厂炼油水务车间污水岗位90%以上的职工都是50岁左右、患有各种慢性病的老职工，饮食需要清淡。为此，水厂在该岗位新添了1个小冰箱，一方面解决了部分患有糖尿病职工的带饭菜、带中药汤易变质等问题;另一方面也解决了夏季放置冰棒等清凉饮料的问题，使职工的防暑降温措施得到进一步落实。

　　“一线问题”快速办

　　扬子石化紧盯安全绩效提升，紧盯生产经营重点难点，紧盯承担社会责任，紧盯群众急难愁盼，明确各单位党委领导和各部门党支部(总支)为“我为群众办实事”的第一责任人，快速解决基层一线的关切问题。

　　针对职工反映的装置现场个别采样点采样器部件老旧、损坏问题，以及采样线路中个别路灯故障等情况，扬子石化质检中心芳烃化验室集中车间骨干力量，深入现场摸排，理清问题，从安全采样需求入手，实打实为职工群众排忧解难，减少了采样过程中不必要的难度。

　　“微实事”支部自主办

　　此前，由于环保要求，扬子石化贮运厂码头作业区的6座浮码头趸船上原有厕所全部封闭禁用，给码头上作业的职工带来了如厕难问题。针对这个问题，贮运厂党委在岸上配置了2个移动厕所，安排专人管理，每天清理。贮运厂党委还将提高装卸作业区客户休息室舒适度、加强食堂管理提高职工就餐满意度、为码头趸船岗位职工配备水手专用手套、党群工作室到作业区为职工拍摄证件照等列为办理事项，在调度会、专项会上通报办实事进展。

　　扬子石化党委还积极发挥党支部的组织优势，层层制订“微实事”清单，按照“一支部一实事”(每季度)的要求，自主实施“微实事”项目。截至目前，扬子石化公司级重点项目稳步推进，各支部(总支)累计实施改善操作室和卫生间条件、加强异味治理、提升食堂餐品和服务质量等“微实事”项目500余项。