兰州石化乙烯运行二部党委“党建+安全” 共守安全底线

今年以来，兰州石化乙烯运行二部切实落实“四强”管理行动，以“细”字为基、“实”字为本，结合运行部“13362”和党委“13391”工作思路，把安全环保、党的建设工作同谋划、同部署、同推进，运用“五坚持”，开展“党建+安全”共守安全底线行动，持之以恒固本强基，一以贯之大抓基层，实现党建工作与安全工作深度融合，“快跑实干”增强党支部生产力、凝聚力和战斗力。

党委委员坚持进班组话“安全”。党委委员发挥引领带动作用，全面掌握责任区域内安全生产工作情况，每月进班组开展安全警示教育，将安全教育工作融入“三会一课”、主题党日等工作中，剖析案例、分析成因，用深刻的教训提醒、引导、督促全员落实安全生产责任，增强安全防范意识，提高应急能力水平，杜绝各类违章行为，树牢“风险无处不在、成绩每天归零”认识，营造“全员抓安全”浓厚氛围，切实建设安全水平过硬、安全作风过硬的班组，构建全员安全命运共同体。

支部书记坚持交接班讲“风险”。党支部书记坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”原则，发挥党建工作在安全生产中的导向作用、核心作用和凝聚作用，杜绝“两张皮”，每日利用“交接班”会，结合公司、运行部安全生产工作最新要求，最新部署及区域当日作业操作，“第一时间”进行风险提示，特别是对重点工作、重点项目、关键设备提高标准，严格督促升级风险防控措施，引导全员认清做好安全生产的极端重要性和紧迫性，全力确保风险管控措施落实率100%。

党小组坚持主题党日查“隐患”。党小组长发挥“双重身份”作用，突出目标同向、责任共担，融合推进“两组”共建，运用隐患排查常态化、专业化、网格化、清单化“四化”工作体系，结合专业性、季节性、节假日及事故事件类比，坚持主题党日到现场，党小组带领员工群众把隐患排查整治抓在日常、抓在经常，对现场进行“隐患排查+整治”，全面梳理、发现、处置和消除现场管理短板和风险隐患，促进全员习惯养成，压实属地责任，提升安全执行力。

党员坚持立足现场纠“违章”。全体党员充分发挥先锋模范作用，主动履行安全职责，自觉落实安全责任，每日利用岗位巡检、现场监护、安全监督等时机查违章、纠违章，为现场构筑“安全网”，把好“安全关”，着力创建“无违章现场”。同时，将查处的“违章”数量作为评价党员责任落实依据，纳入党员积分制，把抓“违章”成效与党员先锋岗、红旗党小组等创新争优、达标晋级挂钩，实现现场精细化管理取得实实在在成效。

纪委坚持专项监督党员干部进“现场”。党员干部把现场管理作为第一管理，做到“一切围着装置干”，保证每日进现场时间，充分运用“专业+网格化”监管模式，以高度的责任意识和过硬的担当精神守好“责任田”，把好“属地关”，进现场查问题，找问题，高效使用“检查问题实时提报二维码”，提升快速行动、狠抓落实能力，切实帮助现场解决安全问题。同时，运行部纪委每月对各专业组管理技术人员下现场频次及问题质量统计、通报，在抓现场的同时跟踪专业人员是否真正做到进现场、落责任、抓整改，确保各类问题闭环管理。