昆仑工程大连分公司:“三突出”紧贴实际抓落实

主题教育开展以来,中国昆仑工程有限公司大连分公司党委坚持把主题教育与全面完成年度各项生产经营目标任务相结合,推动主题教育高站位谋划、高标准起步、高质量推进、高效率统筹,在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。

工作谋划突出“细”。按照昆仑公司开展第二批主题教育部署安排,大连分公司结合企业生产经营实际,制订主题教育工作安排表,扎实做好前期准备。围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视问题、建章立制等8个阶段目标任务,明确41步工作流程和63项具体措施,内容涉及技术创新、市场开发、安全环保、提质增效、党的建设以及民生等范围,确保主题教育在公司落地生根,实现全覆盖。

工作标准突出“严”。为确保主题教育取得实效,大连分公司党委第一时间成立主题教育领导小组,主要领导挂帅,全过程监督审阅主题教育各环节工作。分公司党委第一时间开展主题教育专题宣讲,向党委班子全体成员、基层党支部书记、部室主任、项目经理、设计经理讲意义、讲形势、讲任务,层层传达,逐层落实,自上而下坚决扛起“抓主题教育”的政治责任。树立“打造员工满意、客户放心、行业知名的工程公司”责任担当,为集团公司建设基业长青世界一流综合性国际能源公司凝聚昆仑智慧、昆仑力量。

工作推进突出“实”。大连分公司调配党建相关部室负责人、基层党务工作者成立主题教育领导小组办公室,充实开展第二批主题教育的工作力量,确保各项工作组织有力、协调有序。分公司党委、各基层党支部通过专题读书班、“三会一课”、主题党日等,集中学习主题教育必读书目超200学时;班子成员深入10个基层党支部、14个部室、9个项目现场开展调查研究。通过集中座谈、个别访谈,累计开展专题调研33场次;建立“日推进+周汇报+月总结”工作模式,全过程跟踪主题教育进展情况,及时提炼主题教育推动企业蓬勃发展的经验做法、典型案例。通过企业微信公众平台、门户网站、上级公司门户网站发布主题教育新闻报道24篇,对外发布专题报道3篇;建立专项工作档案,动态更新主题教育各类工作材料,为后续工作总结奠定扎实基础。

主题教育开展过程中,大连分公司聚焦企业高质量发展,践行“能源报国”,以烟气脱硫脱硝除尘技术推广应用,助力大连西太平洋公司催化烟气脱硫脱硝项目顺利中交;推动集团公司“十四五”重点工程,广西石化炼化一体化转型升级项目污水处理厂、净水厂及消防泵站、化工压力罐区、常压罐区全场热力管网及火炬等30个主项开工建设;推动落实新入职员工住房补贴及其他人才政策、阳光采购、员工子女无人看管等问题,形成民生清单14项,已全部得到解决。

                              

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