陕西化建：党建领航筑就“铁军”精神

陕西化建承建的全球首套陕西延长中煤榆林能源化工油煤气综合利用项目。（张勋江摄）

“七一”前夕，陕西化建工程有限责任公司（以下简称“陕西化建”）工程施工捷报频传：吊装运输公司采用两台2000吨履带吊，“双龙戏珠”般完成陕西延长中煤榆林能源化工公司150万吨/年DCC装置技术改造工程难度最大的反应器封头及旋风系统拆除任务；新购置的大型设备800吨履带吊正式列装延长石油榆神能化50万吨/年煤制乙醇项目，并成功首吊就位该项目最高（高118米）、最重、直径最大的乙醇精制塔上段，再一次彰显了连续9年蝉联“中国吊装十强”的综合实力。

陕西化建成立70年来，在公司党委的坚强领导下，专注石油和化工行业工程建设，见证了国内外无数个重大石化项目生产装置的崛起，为行业和社会发展作出了突出贡献，荣获延长石油集团“抢险铁军”称号,并受到陕西省委、省政府通报表彰。“十三五”期间，公司累计签订合同额300亿元，实现营业收入228.6亿元、利润总额9.1亿元，主要经济指标保持稳健增长，经营规模、技术装备、综合实力位居国内石化建设行业前列。

2021年6月，陕西化建采用两台2000吨履带吊“双龙戏珠”般吊装榆能化150万吨/年DCC装置反应器封头。（何政正摄）

围绕中心创新特色党建

陕西化建公司党委下设8个党总支（26个党支部）、16个直属党支部，共803名党员。多年来，陕西化建党委坚持党建工作和生产经营同部署、同研究、同落实、同考核，明确党建促生产、促效益、引领质量安全等多项措施，推进党建与生产经营深度融合。围绕项目建设、精品工程创建、安全管理、技术攻关、人才培养等中心工作，积极开展“围绕项目抓党建、抓好党建促管理”，党员身边无“三违”、无隐患等活动，强化特色党建，不断发挥党的领导核心作用，为推进生产经营中心工作提供了有力保证。

陕西化建公司党委坚持每半年对所属基层党组织的党建工作进行量化考核，其中生产经营、安全、质量、环保等管理指标占比30%，党建基础工作占比70%，现场打分点评，结果公开通报，考核结果与党组织书记和经理年度业绩考核及薪酬兑现双向挂钩，形成党建工作融入中心、引领发展的良好局面。

创新特色党建模式激发基层党组织的活力。基层各党组织坚持设立党员示范岗、责任区，组织党员开展技术攻关，充分发挥先锋模范作用，近年来确立技术攻关课题13个，编制工艺标准18项，完成科技项目13个、QC成果20余项、技术革新12项，推广应用施工工艺标准40余项。特别是覆土储罐建造工艺、滑模施工工艺及一种管材、型材运输车技术创新方法等，有效缩短了工期、节约了成本，累计为公司节省各类费用数千万元。

员工流动性大，施工点多、面广，党员分散，是施工单位的显著特点。陕西化建党委坚持一个原则，即党员人数超过3人必须成立项目党支部；党员不足3人，且地域相邻或相近的项目成立联合党支部，实现业务拓展到哪里，党支部活动就延伸到哪里，切实发挥支部战斗堡垒作用，确保党员组织生活无真空。据统计，近年来公司先后在项目部设立项目党支部50余个。

曾获“陕西省国资委示范党支部”称号的陕西化建第三公司党总支，围绕公司发展目标找准党建工作与企业生产经营的结合点，把党建工作触角延伸到生产经营第一线，每年根据施工状况及时成立党支部、划分党小组，调整党小组长，充分发挥党小组联系群众的桥梁和纽带作用。根据工期和施工任务情况，成立青年突击队、党员突击队，有力地促进了各项工作的顺利开展和生产经营目标任务的落实。同时把组织建设放在工作首位，通过健全组织、完善机构、加大教育宣传力度，全面提高全体党员干部思想政治素质和工作能力，使党建工作成为企业聚人心、促发展的助推器。

陕西化建党员突击队员在党旗上签名。（陈练斌摄）

文明创建助力精品工程

近年来，面对国内外石化行业低迷、新建大型项目少、市场竞争激烈等严峻形势，陕西化建公司党委引领广大干部职工团结一心、主动作为，克服重重困难，积极开拓市场，相继签约大连恒力石化、万华化学、中海油惠州炼化、浙石化、宁夏宝丰等项目，还在马来西亚、尼日利亚和俄罗斯等国家中标国际项目。

2020年面对突如其来的新冠疫情影响，陕西化建党委坚持疫情防控和复工复产两不误，成立区域公司，推行属地办公。两级领导干部身先士卒冲在一线，带领职工全力开拓大石化基地和大集团市场，当年中标72.02亿元，经营业绩再创历史新高。

创精品工程是建筑企业品牌的基础。凭借先进过硬的施工技术、精益求精的管理措施和诚信优良的服务理念。近年来，陕西化建先后承建了全球首套陕西延长中煤榆林能源化工油煤气综合利用项目、国内首套榆林炼油厂VCC煤焦油加氢新技术工业示范装置、新疆广汇1000万吨/年煤炭清洁炼化综合利用项目、中化泉州1200万吨/年炼油项目、延安油煤气资源综合利用项目、神华榆林循环经济煤炭综合利用项目、陕煤榆林化学180万吨/年乙二醇项目、马来西亚PAPID项目、尼日利亚丹格特炼油及炼化项目、俄罗斯PE项目，以及备受业界瞩目的大连恒力2000万吨/年炼化一体化工程、浙江石化4000万吨/年炼化一体化项目等一批国内外重大项目，在全国7大石化基地中，陕西化建参与了其中3个基地建设，与众多央企同台竞技，展现了地方企业“勇立潮头、拼搏进取”的风采。

承建这么多项目，陕西化建坚持以人为本，都力争把每个项目创建为精品工程，提高施工质量，保证施工安全，创建资源节约型、环境友好型、人与自然和谐的文明工地。2018-2020年，陕西延长中煤榆林能源化工150万吨/年催化裂解制乙烯项目、兴化10万吨/年合成气制乙醇、安塞20万吨/年LNG项目等4项工程荣获“中国安装工程优质奖（安装之星）”，吉林康乃尔60万吨/年甲醇制烯烃、延安能化40万吨/年轻油利用加工装置、延长油田伴生气资源循环利用项目、恒力石化（大连）炼化有限公司2000万吨/年炼化一体化等13项工程，成功创建“全国化学工业优质工程奖”。目前，陕西化建承建的70余项工程荣获中国安装之星、国家优质工程奖、全国优秀焊接工程奖、化学工业优质工程奖等荣誉。

创建春风吹开文明之花。2011年陕西化建申创文明单位以来，坚持一手抓生产经营不放松，一手抓精神文明建设不动摇。十年磨一剑，2020年11月20日，在北京召开的全国精神文明建设表彰大会上，陕西化建被授予第六届“全国文明单位”称号。

随着文明单位创建工作的深入开展，陕西化建党委探索出一条符合建筑施工企业的“党建+创建”新模式，形成党建与创建有机融合，实现企业管理、生产经营、文明建设协同发展，企业文明程度和员工文明素质显著提升，企业软实力明显增强，生产经营规模持续扩大，市场份额、品牌影响力持续加强，国际工程不断突破。通过精品工程创建，职工的质量意识、精品意识大幅提高，促进了项目施工质量的提升，单位工程合格率均达到100%，市场竞争力显著提升。

2021年6月，陕西化建举行庆祝建党100周年职工大合唱比赛。（张勋江摄）

危难时刻彰显“铁军”本色

一个个精品工程，展示了陕西化建职工队伍能征善战、敢打能拼的风采，70年的历练形成了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“铁军”精神和“能打硬仗、敢打硬仗、善打硬仗”的过硬作风。

2010年10月21日21时许，喧嚣了一天的延安市洛川县交口河镇刚刚安静下来。“轰——”的一声，位于延安炼油厂西南方的山体突然发生大面积下陷滑塌，巨大的土石将依附在山体的10多条管道严重挤压位移、变形。管道内的120吨苯和近千吨液化气、原油、半成品油等随时可能发生泄漏和爆炸事故，山上存储6300吨原油的35个原油储罐面临坍塌损毁的危险，危及山下延安炼油厂生产装置。

如果不能尽快恢复生产，向延安炼油厂输送原油的各个采油厂5天后就会憋停下来，延安石化厂也会因长时间断料而被迫全面停车，造成的经济损失数以亿计。上级集团要求陕西化建务必在116小时内完成管道抢修和敷设任务，确保延安炼油厂和延安石化厂4天后恢复正常生产。

灾情就是命令。连同选址和地基勘探，4天时间要完成近2万米不同规格、不同型号、不同接口的管道敷设。面对这项平常需30多天才能完成的艰巨任务，陕西化建义无反顾，迎难而上。正在榆林、延安、咸阳、新疆等地施工的第一、二、三公司的负责人迅速协调精兵强将，调运吊车、挖掘机、强夯机、电焊机等机械设备，以最快速度向交口河集结。

22日22时，刚刚到达交口河的540名化建党团员组成抢险突击队，冲向抗灾抢险现场。随着撕破夜幕的朵朵焊花，打响了紧张激烈的抢修战斗。

陕西化建领导干部坚守抢险现场，突击队员顶风冒雨昼夜奋战在一线，谱写了一曲曲感人肺腑的壮美凯歌。焊工张爱民在现场刚把饭碗端在手里，还没顾上吃几口便倒在泥泞的地上睡着了；铆工户瑞亮突发急性胃炎被送进医院，可挂了两瓶液体又拔下针头匆匆回到现场……

经过4天5夜连续顽强苦战，10月27日上午，近2万米的损毁管道抢修任务全面完成，油罐装置恢复了收油和输油；28日8时，延安炼油厂转入生产，延安石化厂恢复生产。他们硬是用顽强的意志和毅力，创造了我国乃至世界石油和化工企业抗灾抢险的奇迹，延长石油集团上下为之震撼、自豪，陕西省有关领导给予高度赞扬。

危难之时显身手，义不容辞写担当。近年来，陕西化建不仅屡次临危受命，完成了石化企业紧急抢险任务，还积极参与各种社会救援，以实际行动彰显国有企业的社会责任担当。

2016年7月27日，一辆满载23吨液化气的大型罐车在210国道陕西富县吉子湾弯道处发生侧翻，导致液化气泄漏，情况十分紧急。陕西化建接到富县人民政府求援电话后，立即要求正在富县施工的延安能化项目部参与救援。项目部立刻组织技术人员、操作工人及50吨汽车吊等救援设备赶赴事发现场。在技术人员和专家现场指导下，抢险人员冒着生命危险，与公安消防、高速路政等人员协同救援，经过5个半小时的紧张处置，成功排除了险情。

2019年8月初，受超强台风“利奇马”影响，安徽省宁国市遭遇罕见强降雨，同时伴有9—10级大风，导致大面积道路、房屋、供电设施、水利设施和农作物损毁，部分乡镇村组成为孤岛。险情发生后，陕西化建西安公司安徽天然气宁国至绩溪段项目部第一时间派出车辆和人员，为天然气施工沿线受灾的霞西镇、甲路镇、胡乐镇受灾群众送去了急需的饮用水和食品等救灾物资。

“受洪水和泥石流灾害影响，山区道路和河流大面积中断和堵塞，现场急需清理抢修。请求紧急救援。”8月12日，项目部再次接到甲路镇镇长陈辉的电话。项目部立即紧急调派挖掘机4台，组织员工迅速赶赴受灾区域展开抢险救灾。经过连续奋战，抢修道路约5公里，完成河道清理疏通约6公里，有效保障了甲路镇受灾群众的生命、财产安全，受到了地方政府的表扬和感谢。

陕西化建党委还开展“美丽乡村、文明家园”帮扶共建活动，为留守儿童捐赠书包、文具、图书等；与西北工业学校、榆林职业技术等5所院校开展校企合作，设立陕西化建订单班、陕西化建技能大师校园工作站，每年解决300余名学生就业，为数万名农民工提供就业岗位，安排专项资金及时支付农民工工资，保护农民工权益，通过稳就业促发展，助力脱贫攻坚，营造了和谐稳定的发展环境；2020年陕西化建党委认真贯彻落实中央、省委和集团脱贫攻坚部署，对榆林市5个县区建档立卡贫困人员开展就业帮扶工作，安置26名贫困人员就业；常态化开展“争当文明化建人•不让垃圾回错家”“保护渭河母亲河•化建青年在行动”“做文明东道主服务农高会”等主题鲜明志愿服务活动和公益行动。

“十三五”期间，陕西化建累计上缴税收8.99亿元，连续9年被授予“杨凌示范区经济发展突出贡献奖”，为陕西省、杨凌示范区经济和社会发展做出了积极贡献。

典型示范培育大国工匠

陕西化建始终坚持加强技能工人队伍建设，打造职工劳模（高技能人才）创新工作室，鼓励职工学习新知识，掌握新技能。截至目前，公司拥有专业技术人员718人、技能操作人员1795人，一级注册建造师146人、二级注册建造师453人，高级职称168人、中级职称631人，技师及高级技师195人、高级工872人，国家级技能大师工作室2个、省级劳模示范性创新工作室2个，正逐步推进各专业创新工作室全覆盖。同时，深化典型培育，持续开展“化建名人”打造活动，涌现出全国劳动模范宋卫东等百余名国家、省、市级先进个人，拥有全国技术能手4人、享受国务院特殊津贴专家3人、全国五一劳动奖章获得者2人、省部级劳动模范8人、化工建设行业优秀工匠18人、三秦工匠2人、陕西省首席技师4人、陕西省技术状元和技术能手20余人等。

“在庄严的人民大会堂，总书记为我们颁发证书……那一刻，接受着至高礼遇，心情无比激动和自豪。”2020年11月，从北京载誉归来的全国劳动模范、陕西化建第三公司钳工班组长宋卫东激动地说。

1970年出生的宋卫东已年过半百，中等个儿，平齐寸发，“国”字脸上洋溢着灿烂笑容。他凭着钉子般的钻劲与热爱，几十年如一日扎根一线，执着钻研无怨无悔，凭借一手“手到病除”的绝活，多次承接设备紧急抢险任务，破解各种“疑难杂症”，成为了一名技艺精湛的钳工专家。

一花独放不是春，百花齐放春满园。宋卫东注重培养后备技术骨干，把员工的积极性调动起来，利用业余时间向他们传经送宝、共同探讨施工难题。2016年，“宋卫东创新工作室”被陕西省总工会命名为“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”。在他的带领下，陕西化建青工学技术、攻难关蔚然成风，专业技术水平不断提升。如今，宋卫东培养的初、中、高级钳工300多人，技术骨干在施工中肩负重任，其中纪云刚被评为“陕西省劳动竞赛技术标兵”“全国石油和化工行业技术能手”，宋卫东本人也先后获“陕西省技术状元”“三秦工匠”“全国高技能专家”“全国技术能手”“全国劳模”等荣誉。

1996年参加工作的电焊工朱瑞锋，一直奋战在施工一线，在实践中勤学习、善钻研，多次解决焊接施工中急、难、新、重问题，先后推广应用带极堆焊、马鞍型埋弧焊、小管内壁堆焊、换热器内孔焊、熔嘴电渣焊等新的自动焊接方法，完成新材料焊接实验及工艺评定180余项，逐渐从一名普通电焊工成长为焊接技术带头人。2014年被人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”称号，2015年获得“陕西省杰出能工巧匠”，2016年12月获得政府特殊津贴，2017年获“中国建设工程施工优秀工匠”，2019年被全国能源化学地质工会推荐为“大国工匠”。“朱瑞锋创新工作室”被评为陕西省示范性（劳模）创新工作室。2021年4月，朱瑞锋荣获全国五一劳动奖章。

“他们坚守工匠精神和劳模品质，始终以高标准要求自己，勇于创新，传授技艺，在平凡的岗位创造了不平凡，为公司广大技能工人立足岗位、精湛技能做出了榜样，也为企业发展做出了突出贡献。”陕西化建公司党委书记、董事长高建成说，70年来化建形成了优秀的企业文化，精髓就是“铸精品工程、创精彩人生”的企业使命，“严细实快、苦干实干、团结奉献、善打硬仗”的队伍作风，企业“工匠”精神、“铁军”文化历久弥新。

高建成表示，高技能人才是企业克服困难、爬坡过坎、逆势而为的力量源泉，也是未来实现高质量发展的优势。要不断实施人才强企战略，充分发挥技能人才队伍作用，锤炼一支勤于钻研，掌握关键核心施工技术、引领技术创新的技术人才队伍；锻造一支爱岗敬业、技艺精湛，善于创造性解决施工中难题、提升工程质量的技能人才队伍，为公司高质量发展提供充足的人才保证。