强基固本 筑牢堡垒——天津长芦海晶集团党建引领高质量发展纪实

　　今年以来，天津长芦海晶集团有限公司党委不断加强政治、思想、组织、作风、纪律和廉政建设，坚持党对企业的全面领导，基层党组织战斗堡垒作用全面增强，党员队伍先锋模范作用全面凸显。

　　1~9月，海晶集团克服新冠肺炎疫情给生产经营工作带来的影响，国有及国有控股企业营业收入、工业总产值、利润分别完成年度预算的81.56%、86.72%和99.50%，党建引领企业高质量发展取得明显成效。

　　“第一议题”成“指路灯”

　　海晶集团党委把政治建设作为党建的首要任务，制订了“第一议题”学习制度，把学习贯彻习近平总书记最新讲话、最近指示、最新要求等作为“第一议题”学习内容;建立“第一议题”学习任务清单，通过党委会、党委理论学习中心组学习等方式，由党委书记领学，并结合公司实际提出具体要求。今年以来，党委会集中学习16次，党委理论学习中心组开展集体学习12次，举办党委理论中心组读书班3期，进一步提高了公司领导班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　海晶集团党委以规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险为目标，完善了《海晶集团“三重一大”事项决策制度实施办法》，修订了企业“三会”议事规则，进一步规范了重大事项决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金使用等权利，确定了在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推进了党的领导融入公司制度化、规范化、程序化治理。

　　党建活动强基固本

　　海晶集团党委把组织建设作为党建的重点工作，持续深化“党建+”模式，聚焦夯实党建基础，推进党建创新，动员各级党组织和广大党员积极投身创先争优活动之中，助力企业高质量发展。

　　“七一”期间，海晶集团党委召开了创先争优夺杯赛汇报评比会，评选出6个优胜单位并进行表彰;深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动，把“我为群众办实事”作为活动的根本遵循;公司领导带领部室部门负责人深入基层单位，广泛征求意见，确定了为群众办实事责任清单19项，现已完成15项，营造了公司领导带头担责、相关部门协同作战、公司上下整体推进的良好氛围。

　　海晶集团党委深入开展“坚定初心使命、强化责任担当、续写海晶高质量发展新篇章”主题教育活动，重点开展党的创新理论教育、形势任务教育、海晶发展史教育和岗位建功教育等特色活动。截至目前，公司党委先后开展了形势任务、海晶发展史和党的二十大精神宣讲活动87场次，直接受众8600余人次，促进了企业全年目标任务落实。

　　在此基础上，公司党委还开展了海晶故事主题征文、“图说发展变化”手机摄影比赛和“我做海晶文化宣传员”系列活动，鼓舞了士气，凝聚了力量，为企业高质量发展赋予了新动能。

　　党风廉政教育全覆盖

　　海晶集团党委把纪律建设作为党建的重要保证，抓实政治监督、常态监督、专项监督和重点监督。1~9月，公司共出动检查组30次，对16个重点单位进行了监督检查，查访点位561个，下发纪检监察整改通知书7份。

　　海晶集团党委还组织企业领导班子成员、直属党组织书记与部室部门主要负责人签订《2022年全面从严治党工作任务责任书》36份；组织新任职重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》；组织各直属党组织逐级签订工作任务责任书235份，压实廉洁从业责任，进一步加强对中级管理人员“8小时以外”的监督；建立了企业年轻中级管理人员监督管理台账和家庭助廉监督微信群，邀请15名年轻中级管理人员的家庭助廉监督人进群，公司纪委指导家庭助廉监督人对年轻中级管理人员的家庭监督，实现了教育监督全覆盖。