营造风清气正的政治生态 | 大家谈 党纪学习教育之我见

  党纪学习教育,是推进全面从严治党的重要举措。作为大型国有企业,吉林石化炼油厂党委运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐,督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖,努力使严教育、严管理、严监督、严制度、严责任成为了完整的闭环,努力营造风清气正的政治生态。

  首先,坚持一体推进“三不腐”。吉化炼油厂党委始终保持惩治腐败高压态势,紧盯重点问题、重点领域、重点对象、新型腐败和隐性腐败,重点整治工程建设、招标采购、年度大检修等方面的违规违纪问题,坚决铲除腐败滋生土壤,督促相关业务领域,加大同类风险排查防控、同类岗位警示教育力度。坚持严管和厚爱相结合,把从严监督管理与鼓励担当高度统一起来,最大限度激励干部勇于担当、积极作为。

  其次,持续筑牢“第一道防线”。吉化炼油厂党委健全完善贯通协同的监督体系,充分发挥协调小组统筹作用,立足“第一道防线”职责及专业特点,推动监督体系和治理体系深度融合。做深做细日常监督,重点围绕转型升级项目建设、年度大检修、化工三剂等中心工作开展专项监督,发挥片区长监督员作用,打造阳光、安全、优质、廉洁工程。深化“一把手”和领导班子监督,健全和完善领导干部权力风险清单,推动领导干部以上率下、依法履职、秉公用权、廉洁自律。

  再次,驰而不息纠治“四风”。吉化炼油厂党委紧盯重要节点不松劲,持续在违规吃请、收送礼金等问题上发力,对顶风违纪行为从严从重查处、点名道姓通报曝光。着力纠治形式主义官僚主义,坚决整治影响公司、工厂党委决策部署的贯彻落实、不作为乱作为、加重基层负担、不担当不负责做表面文章等行为。解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,查处违反和破坏党内法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的行为。健全完善作风建设长效机制,在精准监督、精准纠治上聚焦用力,做到标本兼治。

作者:吉林石化炼油厂党委副书记 刘正欣


  下一话题:全面绿色转型如何发力

  当前我国已经进入全面绿色转型的新阶段。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,加快经济社会发展全面绿色转型、深化生态文明体制改革;《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》提出,以碳达峰碳中和工作为引领,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,健全绿色低碳发展机制,加快经济社会发展全面绿色转型。

  作为国民经济支柱产业之一的化工行业,应该如何进一步聚焦关键技术突破,加大对清洁能源关键技术的研发投入,提升技术水平和自主创新能力?如何加强与科研机构、高校的合作,产学研用深度融合推动行业绿色发展?如何利用大数据、云计算、人工智能等现代信息技术手段,以数字化、智能化推动绿色转型?本版《大家谈》栏目下一话题“全面绿色转型如何发力”,诚邀您畅所欲言。



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