石化四建二公司与新员工签订“师徒协议”助新人成长

中化新网讯：（记者曲照贵 通讯员孙正悦）近日，石化四建第二工程公司山东京博石化、天津南港原油商储等项目部举办2020年新入职员工欢迎会暨师徒协议签订仪式，确立师徒关系，开始个性化培养，助力新人成长。

石化四建第二工程公司根据新入职学生的专业、性格特点和发展意向，结合各项目实际情况，有针对性地为新员工制定了阶段性培养计划。新员工分别与责任心强、专业突出、技术过硬的师傅签署了师徒协议。

为了让新员工快速适应现场的工作节奏并融入到项目大家庭里，各项目部分别安排了新老员工交流环节。老员工并不“老”，都是近几年入职的大学生，他们走过的路，有过的困惑，工作中获得的成就感，生活中遇到的难题都是新员工们正在经历或是即将面对的。“现身说法”式交流，一下子拉近了新老员工之间的距离，也消除了新员工对项目工作和生活的陌生感。会后，新员工分别跟着自己的师傅，认部门、看图纸、走现场，熟悉项目的基本情况和工作环境，准备好迎接新工作。