渤海钻探 弘扬石油精神 讲好作业工故事
7月17日,中国石油渤海钻探井下作业公司为传承作业工精神,营造尊重作业工、理解作业工、关爱作业工的良好氛围,组织“我是光荣的作业工”文化品牌故事大赛。来自11家基层单位、机关的员工,共计200人参加活动。

本次比赛,有来自9家基层单位的10个作品同台展示。选手围绕“弘扬石油精神 讲好作业工故事”的主题,展示公司近年来在品牌建设、重点工程中发生的感人故事。《再夺五分钟》讲述了员工在参加中国石油集团公司第三届技术技能大赛井下作业安全(班组)竞赛训练期间,为了缩短5分钟,全员苦练不辍,精益求精的故事。《草原油魂》讲述12月底正在外埠施工的试油队,获知3天后将有大风、暴雪等极端灾害天气后,决定与风雪来一场赛跑,每天凌晨3点开始施工准备,晚上10点返回驻地,终于在暴风雪来临前完成施工的故事。
比赛现场精彩纷呈,掌声迭起。《霸33井抢险》表演者之一刘建东,也是抢险的亲历者,“抢险虽然已经过去32年,但当时的紧急和危险程度至今记忆犹新,当时谁都没有退缩,一心只想快点控制井口,保护国家财产和人民安全。”
评委从参赛作品的完整性、逻辑性、创新性和感染力等方面进行打分。经过激烈地角逐,钻修工程作业部情景剧《霸33井抢险》获得一等奖;酸化压裂作业部情景剧《重走长征路》、试油工程作业部讲述《井场上的青春》获得二等奖;特种作业项目部情景剧《再夺五分钟》、二连项目部情景剧《草原油魂》、试油工程作业部情景剧《回家》获得三等奖。 (中国化工报曲照贵 通讯员李艳)
渤海钻探固井一公司“清凉驿站”匠心服务构建“家文化”
7月20日,从中国石油渤海钻探固井一公司获悉,入伏以来,针对高温天气与偏远驻地员工理发难、生活单调等实际需求,渤海钻探固井一公司创新打造“清凉驿站”,构建起立体化“家文化”,为暑期一线员工送去实实在在的清凉与关怀。
在该公司东北项目部,每周日便化身“清凉驿站”。驾驶员小詹手持专业理发器,为同事精修发型。这项由公司工会调研后筹建的暖心服务,已累计服务员工30余人次,为员工带来便捷的同时,节约了理发费用。“以前外出理发不便,现在在员工活动室就能变清爽,自己看着也利索!”固井队程师傅摸着新剪的发型笑道,顺手接过职工食堂特制的消暑绿豆汤大口喝着。
为提升服务,一名员工平时通过短视频平台自学理发、与评论区专业理发师互动交流,练就了“想要啥发型就有啥发型”的绝活,理发技术得到同事们连连称赞。在这公司项目部后院,员工亲手开垦的“绿色家园”菜园绿意盎然:西红柿挂果待采,黄瓜挺着嫩绿身躯,辣椒丛中藏着火红惊喜。“自己种的黄瓜就是脆!”饭后,员工从菜园摘来新鲜蔬菜,品尝出幸福滋味。
从推剪下的清爽到菜园间的丰收,渤海钻探固井一公司以“一室一园”为载体,为基层员工送上了触手可及的温暖。这份温暖不仅让员工在忙碌的工作之余感受到了田园乐趣,更凝聚了人心、激发了干劲,让大家在企业这个“大家庭”中更有归属感,以更饱满的热情投身到工作中,为该公司的发展注入了源源不断的活力。
(中国化工报曲照贵 通讯员张峰 岳哲)
进入12月份,吉林燃料乙醇公司吸取教训,对当前火灾防控重点工作进行再强调、再部署,要求全员绷紧安全弦,筑牢消防安全防线。
12月3日,吉林石化公司丙烯腈厂硫酸车间完成气体冷却塔循环泵设备改造,通过安装磁力耦合器,彻底消除出口玻璃钢管线裂纹隐患,预计年节约电费15.7万元,实现安全与效益双提升。
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