黑龙江京盛华:“全方位”治理隐患 助秋季安稳生产

为确保秋季安全环保生产,黑龙江京盛华环保科技有限公司突出安全风险管控,落实安全环保责任,全方位治理安全环保隐患,教育员工转变安全观念和养成良好行为规范,营造整治安全隐患氛围,助推秋季安全环保生产。    

控源头塑规范,安全管理扎实有效

这个公司以安全环保生产为主线,深入推进HSE管理体系建设,按照“规划、实施、监测、评审”原则,通过对HSE体系修改和完善,强化管理制度融合和考核机制建设,实现领导责任、直线责任和属地管理责任层层落实。针对省近期安全环保检查发现的问题,以及市应急管理环保监测局检查发现的问题,举一反三、追根溯源,避免了类似问题重复发生,达到改进提高的目的。各生产车间依据安全环保职责和安全管理范畴,按照安全管理检查表,结合日常工作和月检查,逐步融入体系管理。针对整改检查存在问题,注重加强安全薄弱环节管理,有效提升了安全环保管理标准。    

抓重点查隐患,精准管理成效显著

该公司董事长范巍、总经理陈子清在三季度生产经营例会上反复强调,公司安全总监、安全部、生产部要全力抓好今年后四个月安全环保管理,力求实现全年安全环保生产目标。焚烧、物化、固化填埋、储运车间迅速行动,将安全环保隐患和现场低老坏问题纳入车间管理重点,在抓细抓实上下功夫,力求见到实效。安全、生产部建立并固化“全面排查、滚动立项、分级整治”隐患管理机制,坚持落实车间、班组、岗位隐患排查整治,认真履行直线责任,确保隐患管理“全方位覆盖,全过程闭环”。维修等辅助车间组织管理人员对危废处置和厂区内危害因素、环境因素进行辨识、控制与评价,确定属地范围内重要危害因素与环境因素,做到风险分级管理,重点突出、层层受控,实现安全环保闭环管理,为公司秋季平稳生产亮起“绿灯”。

育文化养习惯,安全意识全面提升

该公司将加强安全文化作为增强员工安全红线意识的重要任务之一,采取文化灌输、系统培训、深化教育、典型引领、行为纠正、活动激发等形式,精心组织做好安全理念宣贯、亲情文化、经验分享等活动,使“关注安全有多深,关爱员工就多重”的安全文化理念记于心、践于行。各车间充分利用公司微信群、安全承诺践诺、车间文化墙、“违章曝光台”,宣贯安全动态、交流安全体会、展示温馨亲情关爱,组织开展好“安全生产月”和安全文化周系列活动,组织开展征集安全生产“金点子”、讲安全小故事、手指口述等安全危险源辨析活动,营造良好安全文化氛围。(蔡岩  霍爽 姜银玉)


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