黑龙江京盛华：“全方位”治理隐患 助秋季安稳生产

为确保秋季安全环保生产，黑龙江京盛华环保科技有限公司突出安全风险管控，落实安全环保责任，全方位治理安全环保隐患，教育员工转变安全观念和养成良好行为规范，营造整治安全隐患氛围，助推秋季安全环保生产。    

控源头塑规范，安全管理扎实有效

这个公司以安全环保生产为主线，深入推进HSE管理体系建设，按照“规划、实施、监测、评审”原则，通过对HSE体系修改和完善，强化管理制度融合和考核机制建设，实现领导责任、直线责任和属地管理责任层层落实。针对省近期安全环保检查发现的问题，以及市应急管理环保监测局检查发现的问题，举一反三、追根溯源，避免了类似问题重复发生，达到改进提高的目的。各生产车间依据安全环保职责和安全管理范畴，按照安全管理检查表，结合日常工作和月检查，逐步融入体系管理。针对整改检查存在问题，注重加强安全薄弱环节管理，有效提升了安全环保管理标准。    

抓重点查隐患，精准管理成效显著

该公司董事长范巍、总经理陈子清在三季度生产经营例会上反复强调，公司安全总监、安全部、生产部要全力抓好今年后四个月安全环保管理，力求实现全年安全环保生产目标。焚烧、物化、固化填埋、储运车间迅速行动，将安全环保隐患和现场低老坏问题纳入车间管理重点，在抓细抓实上下功夫，力求见到实效。安全、生产部建立并固化“全面排查、滚动立项、分级整治”隐患管理机制，坚持落实车间、班组、岗位隐患排查整治，认真履行直线责任，确保隐患管理“全方位覆盖，全过程闭环”。维修等辅助车间组织管理人员对危废处置和厂区内危害因素、环境因素进行辨识、控制与评价，确定属地范围内重要危害因素与环境因素，做到风险分级管理，重点突出、层层受控，实现安全环保闭环管理，为公司秋季平稳生产亮起“绿灯”。

育文化养习惯，安全意识全面提升

该公司将加强安全文化作为增强员工安全红线意识的重要任务之一，采取文化灌输、系统培训、深化教育、典型引领、行为纠正、活动激发等形式，精心组织做好安全理念宣贯、亲情文化、经验分享等活动，使“关注安全有多深，关爱员工就多重”的安全文化理念记于心、践于行。各车间充分利用公司微信群、安全承诺践诺、车间文化墙、“违章曝光台”，宣贯安全动态、交流安全体会、展示温馨亲情关爱，组织开展好“安全生产月”和安全文化周系列活动，组织开展征集安全生产“金点子”、讲安全小故事、手指口述等安全危险源辨析活动，营造良好安全文化氛围。（蔡岩  霍爽 姜银玉）