贵州豫能黔希化工团委围绕“服务企业高质量发展,助力青年成长成才”的工作思路,以“一个核心、一条主线、三大活动、五大建设”为抓手,充分发挥共青团生力军、主力军核心作用,注重导师带徒、人才宣传、搭建平台,调动青工在科技创新、节能降耗、技能比武上大显身手,为黔希化工安全生产、设备稳定运行贡献青春力量。
导师带徒助成长。为使青年员工练就过硬技术水平,黔希化工精心挑选工作经验丰富、专业水平高、品行兼优的各级管理技术人员作为大学生导师,传授大学生专业知识和岗位技能、实践经验,帮助青工树立正确的人生观和就业价值取向,助力青工全面发展。
人才选拔促发展。继续将“基层选拔,竞聘上岗,委托培养”作为青年人才开发与技术队伍建设的主要模式,大力采取人才推荐制,努力把基层有知识、懂技术、善管理的青年人才选拔到科技队伍当中,营造依靠知识强企业、依靠人才促发展的浓厚氛围。
搭建平台搞创新。开展技术革新、发明创造和岗位练兵、技术大比武等活动,为青年职工的聪明才智搭建平台,充分调动青工工作积极性,把大家的注意力吸引到科技攻关上,推动技术创新水平的提高,为集团公司和贵州豫能实现高质量发展奠定人才基础。(杨阳)
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