天津经开区政校企联动促就业

中化新网讯 为深化政校企合作，推动区域人才链与产业链精准对接，天津经开区人社局组织天津滨海职业学院与区内11家重点企业召开政校企人力资源对接座谈会。会议聚焦应届毕业生就业需求与企业岗位匹配，探索工学结合新模式，助力区域产教融合高质量发展。

会上，天津滨海职业学院围绕迎接毕业生专业结构与就业需求进行重点推介，企业代表逐一发言，详细介绍岗位缺口、技能要求及校企合作意向。双方就“专业适配岗位、课程对标需求”展开深入探讨，初步达成多个专业与岗位的精准匹配意向。

经开区人社局主要负责同志在指导性发言中强调，破解“就业难”与“招工难”的结构性矛盾，需从源头推动校企深度融合，并提出三点建议：一是“工学结合前置化”，鼓励企业从大一入学阶段介入人才培养，通过订单班、实训基地等方式共建岗位实践平台；二是“专业匹配精准化”，针对人工智能、电子商务等新兴领域动态调整课程设置，实现教学与产业需求同步迭代；三是“合作机制常态化”，构建政校企定期对话平台，形成“需求发布—定向培养—人才输送”闭环生态。

经开区人社局提出，下一步将联合滨海职业学院建立“一专业一平台”对接机制，分领域搭建人力资源服务、数字经济、文化传媒等校企合作联盟，定期组织企业进校园、师生访企业等双向活动。同时，依托经开区产业集聚优势，推动更多企业参与职业教育标准制定，实现“入学即入职、毕业即就业”的无缝衔接。

与会企业表示，政校企联动模式为企业破解人才短缺提供了新思路，未来将积极参与课程共建、实习基地建设，与学院共同培育“用得上、留得住”的实用型人才。