“今年你上榜了吗？”

“今年你会上榜吗？”进入2024年，在中石化江汉盐化工湖北有限公司日化品运行部各个生产班组的外包员工都在相互打听。

是什么“榜”让外包员工都如此关注？当然是“优秀外包员工”的光荣榜啦，因为上榜的人披红带花的照片会在运行部橱窗里展示一整年，超级拉风！去年，4名优秀外包员工上了光荣榜，让大家羡慕了一整年，其中有2人还被提拔当上了班长。

刚进入2024年，运行部就将“优秀外包员工”评选标准公布出来，不仅要服从运行部的工作安排，还要配合班长做好班组工作，自身勤学技术，操作水平较高等等。别小看只有这几条，日化品运行部就如何凝聚外包员工，可是下足了功夫。

都说“三个女人一台戏”，日化品运行部制桶班、吹膜班的外包员工是清一色的女工，对于运行部要求的学习技术、参加演练，搞好班组团结，她们每个人都有自己的顾虑和想法。寻找闪光点，对比找差距，运行部采取评优选模的方式，在2023年初开展了2022年度“优秀外包员工”的评比，只为激发外包员工的工作热情。当第一批四名“优秀外包员工”从运行部领导的手中接过红彤彤的荣誉证书时，她们高兴的像个孩子，看到自己的努力同样得到认可，原本滚瓜烂熟的“获奖感言”也因激动而磕磕巴巴。

第一批当选的“优秀外包员工”积极发挥表率作用，胡菊兰用所学的知识及时处理了两次突发状况，刘前丽被提拔到班长岗位。

新年伊始，“优秀外包员工会是谁？”依然引发大家的关注。2月1日，名单在表彰会上一公布，受到表彰的优秀外包员工立即成了明星，有应急能力测试第一名的熊维凤，有技术好、能力强的王玲，有踏实肯干的李书梅、吴良凤以及二次获奖的杨桂莲。

第二批“优秀外包员工”的照片又将挂在运行部橱窗里。在外包员工心中，也埋下了比技能、拼贡献的种子。