青岛碱业召2024年5月份中层管理人员大会

近日,青岛碱业召开了中层管理人员大会,企业领导班子成员,分(子)公司、各部室中层助理以上管理人员共51人参加会议。

会上,企业总经理丁珊修总结4月份工作并部署5月份主要工作;党委书记、董事长于英明就目前安全工作、项目试车等重点工作提出要求。

丁珊修指出,广大干群要乘势而上,进一步围绕“质量是企业生命线”理念,在产品品质、生产消耗方面下功夫,继续开展氯化钙和小苏打品质提升攻关,质量监督部加强内部管理,严格按规定开展取样抽检工作。充分做好客户沟通协调,保证发货进程顺畅有序。

于英明强调,中层干部要提高工作主动性和自觉性,提振干事创业的精气神,立足本职工作严抓狠管,党群部进一步加强干部管理,将干部加班作为年度评优的重要依据。抓好安全双基管理,严格落实“一岗双责”,发现违规现象严肃处理;积极推进三体系运行,杜绝“两张皮”现象。人力资源部要以授课和自学相结合的方式,根据岗位特点,有计划地组织制度培训和考试,满足企业快速发展的人力需求。项目试车要注重细节管理,高标准严要求,强化精品意识,督促施工单位抓好整改落实;同时定责任人、定时间,抓紧办理前期手续,确保碳酸二甲酯项目月底前按时开车。

 

 

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