北元化工主题教育有声有色

　　不忘初心 牢记使命

　　从6月份开始，全党自上而下开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。陕西北元化工集团公司以此为契机，守初心、担使命、融实践、勇作为，处处呈现出深学、细悟、抓调研，真查、真改、求实效的良好风气。

　　初心就是情怀，使命就是担当。2003年，北元化工怀着在陕北本土实现煤气油盐向化工产品转化、为陕北人民谋福利的初心和使命，开始建设年产10万吨聚氯乙烯项目，结束了陕北地区无聚氯乙烯的历史。

　　一路走来，北元化工经历了一次创业的艰辛和二次创业的发展壮大，现如今正迎来第三次蜕变。

　　守初心 担使命

　　“初心是什么?企业的初心就是完成目标任务、实现利润连年增长、高质量发展。职工的初心就是在企业发展的同时共享发展成果，把日子过好。”北元化工党委书记、董事长刘国强说。

　　在6月10日陕西省国资委、6月11日陕煤集团召开主题教育工作会议后，北元化工迅速启动主题教育工作，深入开展“5个围绕”专题研讨，确保主题教育走实走深。

　　“5个围绕”就是开展“每周一学”的集中学习研讨，围绕坚定理想信念专题，谈学习习近平新时代中国特色社会主义思想体会;围绕勇于担当作为专题，交流对锤炼忠诚干净担当的政治品格的思考;围绕牢记党的宗旨专题，谈对推动企业发展、关心维护职工群众利益的思考;围绕遵守党的纪律专题，谈坚持党管干部原则、建设高素质专业化干部队伍的思考;围绕红线底线思维专题，谈坚持底线红线思维、积极提升企业安全绿色发展能力的思考。

　　通过开展“5个围绕”专题研讨和主要领导宣讲学、集中研讨学、讲党课等活动，广大党员干部纷纷表示，要把中国共产党人的初心铭刻于心、践之于行，坚定不移听党话、跟党走，全力助推企业高质量发展、。

　　找差距 补短板

　　北元化工把主题教育的课堂搬进生产现场，与职工面对面交流，找差距，补短板。各级领导干部结合工作实际，多次深入基层开展调查研究，了解基层困难，掌握一线需求。同时采取召开员工代表座谈会、设立意见箱、下发调查问卷等方式，全面细致开展调查研究，并形成问题清单、责任落实清单、整改措施清单。截至7月15日，他们共征集到意见建议63项，立行立改35项。

　　在调研过程中，有2个运行班职工提出已连续6年春节在岗位上班，没有跟家人过1个团圆年。为此，公司领导班子利用系统停车检修机会，对运行班进行调整，保证2个运行班员工除夕能回家。所属化工分公司采卤分厂检修化验工段职工李飞，患鞍区占位蛛网膜囊肿，因家庭困难无法按时治疗，公司了解情况后，第一时间资助该职工。

　　融实践 勇作为

　　北元化工在开展主题教育活动中，做到主题教育与安全生产、解决面临实际问题相结合，用解决实际问题效果检验主题教育成效。

　　主题教育同安全生产工作紧密结合。北元化工围绕安全生产主线，采取不打招呼、不定路线、不定时间的方式，深入开展保安全组织纪律督导工作。6月份他们共组织4次专项督查工作，发现现场存在问题22项，均立行立改。针对国务院安委办全国危险化学品重点县指导服务检查组提出的问题及隐患，该公司按照定项目、定责任人、定整改措施、定整改期限、定资金来源的“五定”原则，彻查彻改，目前已整改完成32项，正在进行46项。

　　主题教育同研究解决面临的问题紧密结合。北元化工通过综合服务平台、民主管理微信群、员工代表座谈会等渠道，了解广大员工工作和生活的诉求，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题。针对厂前区公寓楼宿舍无线网络网速慢、容易掉线的问题，他们及时组织人员对无线网络进行优化升级，解决了职工上网难的问题。针对职工提出周末早上从公司回榆林乘车难的问题，公司在周末早上增发榆林通勤车，解决了员工乘车难问题。