大庆油田采油二厂第三作业区：传承铁人精神 汲取奋进力量

9月22日，中国石油大庆油田采油二厂第三作业区开展党员诵读铁人故事活动，组织党员干部深入基层岗位宣讲，讲述身边“铁人式”好党员故事。

中国石油大庆油田采油二厂第三作业区大力开展“和铁人对话 学铁人 做铁人”活动，提前谋划、精心组织，扎实推进纪念铁人王进喜诞辰100周年系列活动，进一步引导广大干部员工重温铁人精神、讲述铁人故事、对标铁人言行，奋力谱写作业区高质量发展新篇章。

忆铁人强引领。在游学中再重温。开展“学深悟透党的二十大 接力奋斗赓续铁人魂”系列游学活动，组织党员干部到“铁人一口井”“铁人纪念馆”红色教育基地，深切体会红色历史的脉动，感受铁人精神的伟力。一幅幅老照片前、一台台老设备旁，党员们听铁人事迹、忆铁人英姿；面向鲜红的党旗，党员们在铮铮誓言中汲取奋进的精神力量。在对话中引共情。依托“与铁人对话”主题党日活动，18个基层党支部广泛开展“和铁人对话、忆优良传统、促管理提升”座谈研讨，切实激活干部员工“因油而生、为油而兴”的荣誉感使命感责任感。在纪念中再出发。积极开展丰富多彩的纪念活动，撰写一篇主题征文、学唱一首铁人歌曲、阅读一本铁人书籍、书写一条留言心语等活动形式，引导干部员工以多种形式表达心中所感、心中所愿，切实凝聚推动世界一流现代化百年采油厂建设的强大合力。

学铁人鼓士气。全员云端学。通过组织收听喜马拉雅《铁人精神：一面永不褪色的旗帜》等有声书，开展“忆铁人学铁人建新功”线上学习活动，推送“探寻大庆精神铁人精神的红色基因和时代价值”“信物百年——铁人王进喜的笔记本”等云端课堂，送铁人精神到“门口”、到“指尖”，进一步激发员工担当作为内生动力。百名党员讲。组织百名党员诵读铁人故事活动，开展党员干部“五讲”岗位宣讲——讲述身边“铁人式好党员”故事活动，征集展播优秀材料37篇，提振全员干事创业精气神。典型引领干。在“七一”前开展“铁人式”榜样人物评选表彰活动，选树表彰在夺油抢产、提质增效中当先锋、作表率的“铁人式”好干部、好员工10人，进一步激发广大干部员工大力弘扬劳模精神、工匠精神，带动全员自觉做“三老四严”的传承人、践行人。

做铁人勇担当。从铁人精神中汲取担当实干的精神力量，打好提质增效升级战。全区上下锚定产量任务目标，把纪念铁人王进喜诞辰100周年与推进高质量发展相结合，积极引领广大党员干部勇于担当、奋力拼搏，争当上产先锋，争当创效骨干。制定“四维一体”抓产模式，领导班子带头执行“双岗双班”值守制度，重点针对两小时液量及日常巡检，紧盯液量超波动，创新油井夜间巡检网格化，靠实黄红双色预警、奖金激励、压牌管理、单井承包四项举措，做到故障处理不过夜、产量分析不隔日、液量波动不跨天，油井时率始终保持在96%以上。从铁人精神中汲取作风严实的精神力量，打好队伍建设持久战。以开展“作风提升年”活动为契机，选树身边严实典型17个，开展严实作风联合监督检查2次，促进严实作风深度回归；外请内聘讲师开展“再学10号文”警示教育3场次，依托“铁人先锋”平台开展全员法律条规测试等，教育引导全员远离心有所畏、行有所止。从铁人精神中汲取抓铁有痕的精神力量，打好安全环保保卫战。推行“三强化三提升”工作机制，将“红色网格”与安全环保网格相融互促，强化网格内安全生产日常教育培训、专项检查治理、安全文化宣传，激活网格员的安全管理“监督员”作用，织密全时段、全覆盖的安全环保监督网络。截至目前，全区网格员及时排查重点风险点源71个、及时治理安全隐患112个、及时纠正“三违”行为7项，实现油田公司、厂检查的安全环保问题总数同比下降19.8%。（肖滋奇 赵聆言）