天脊新年第一餐：安全+环保+培训

1月18日，天脊集团安全环保暨培训工作会议在天脊宾馆一楼会议室召开，会议分别作了《安全工作报告》、《环保能源工作报告》、《培训工作安排》，对天脊2020年安全环保培训工作进行总结，表彰了先进集体和安全环保标兵。对2021年安全环保培训主要工作进行安排部署，动员大家在创新发展中取得更大成绩，实现天脊集团再领风骚三十年。

天脊集团党委书记、董事长畅学华指出，安全环保工作尤为重要，谨守安全底线和环保红线是企业稳健发展的基本条件；员工培训是企业人才力量的积蓄，在企业发展中起着重要作用。2020年，天脊的安全环保培训工作可圈可点。2021年，天脊在安全环保方面，要继续夯实基础，做好各项工作，为职工提供安全环保的工作环境；进一步针对职工需求，加大培训力度，为职工提供丰富的精神大餐。

安全工作报告指出，2020年，天脊集团面对疫情挑战和经济新常态，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持问题导向，不断完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，安全生产管理水平得到进一步提升，全年安全生产持续稳定，完成了公司年度安全工作目标。

2021年重点开展以下工作：1.按照相关法律法规要求，组织完成公司标准化二级证书换证工作；2.继续推进新建中央控制室工作，对两重点一重大危险区域，开展科学合理规划，进行抗爆改造或岗位搬迁等工作；3.持续坚持一线工作法，以标准化工作为抓手，以班组管理为突破口，持续提升“安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防”机制建设，强化风险意识，抓住关键环节，加大安全考核力度，压实各级安全责任，推动风险分级管控；加强安全意识教育，进一步提高全员风险辨识和应对能力，主动超前预判，有效超前预防，把风险挺在隐患前面，把隐患挺在事故前面；4.按照《关于强化化工过程安全管理的指导意见》要求，继续对涉及“两重点一重大”的生产装置开展HAZOP分析，识别出装置存在的风险，明确风险管控的重点，落实好管控措施；5.按照公司《安全专项整治三年行动实施方案》，继续推进涉及危险工艺装置的配套装置自动化改造,最大限度减少作业场所和岗位人数；6.对公司涉及“两重点一重大”的装置场所，持续增补、更新安全标识、标志，完善可视化安全体系建设。

环保能源工作报告指出，2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是打赢污染防治攻坚战的交帐之年。2020年面对疫情防控和实体不振的国内形势，面对环保工作持续高压态势，天脊坚持方向不变、力度不减，强化目标指标考核，全面落实项目治理，在打好“生存保卫战”的同时统筹推进环保节能工作，经过一系列强有效的举措，污染防治成效显著，环境守法水平明显增强，主要污染物大幅下降，全年未发生任何环境污染事故。复肥环境全面治理项目完成建设，复肥尾气排放感观和指标实现历史性改观。同时公司还获得“氮肥、甲醇行业节能减排先进单位”荣誉称号。

2021年，环保形势仍然严峻，污染防治任务不容懈怠，要重点抓好以下工作：1.以思想为引领，保持环境保护定力；2.以项目为抓手，持续提升环境绩效，坚持问题导向，瞄准靶心，精准施策，稳妥安排好项目建设；3.以降碳为统领，全面深化节能工作；4.以定额为标准，全面落实节水工作；5.以效能为导向，强化创新环保管理；6.以风险为焦点，加强监督执法力度。让绿色成为公司高质量发展的鲜明底色，为建设更高水平绿色天脊做出更大贡献。

培训工作总结以书面形式下发至参会单位。

2020 年，天脊结合生产经营目标和工作重点，在全公司管理岗位、技术岗位和生产岗位开展全员技能提 升培训和考核，持续提高公司员工整体素质，获得国家职业技能提升培训补贴 102万元的政策红利。培训工作以岗位需求为导向、以素质提升为目的、以 胜任工作为中心，狠抓基础知识学习、基本技能训练和职业素养教 育，深入开展管理人员、技术人员和生产人员技能提升培训，不断提升员工队伍素质。

2021年，培训工作重点做好以下工作：1.深入开展在岗员工技能提升培训；2.继续深入开展“领导授课、现场培训”活动；3.继续加强营销人员、农化服务人员的培训；4.加强专业技术和专业管理岗位人员培训；5.继续抓好安全、环保、质量等重要培训。

会议强调，这是一次展望未来、再创佳绩的动员大会，各单位要认真传达贯彻此次会议精神，做好会议制定的各项工作目标落实措施，在新的一年，以新思维谋划新工作，在解放思想中更新观念，在更新观念中创新发展，在创新发展中取得更大成绩。