“先模代表微宣讲”推动形势任务教育走深走实

“聚焦油田稳油增气降本主责主业，突出水电分公司‘保障服务降本’中心工作，在新征程上齐心协力打响水电信运维保障品牌……”近日，中石化江汉油田水电分公司供水车间会议室内座无虚席，一场“打响水电品牌 建功二次跨越”形势任务教育宣讲正在进行。

自“打响水电品牌 建功二次跨越”形势任务教育开展以来，水电分公司供水车间创新宣讲形式，以先模代表成为宣讲员，把深奥的理论变为浅显的道理，把书面语“翻译”成大实话，让“微宣讲”更接地气、更有活力、更具温度，以全覆盖的态势将形势任务教育内容传达到每一位职工，真正让形势任务教育“活”起来、“靓”起来。

“如何落实保障、服务、降本职责，践行“每一滴水都是承诺”“对于当前开展的形势任务教育是否能够真正了解？立足当下怎么看、怎么谋、怎样干好工作？”车间党支部书记李建和在包保班站向员工提出了这样的问题。

该车间成立了以油田精神文明建设标兵、油田先进生产工作者、公司劳模、“十佳”班组长为成员的形势任务教育宣讲组，深入班组开展宣讲。为了使宣讲活动切实发挥作用，避免出现因宣讲时间冗长、内容繁多，宣讲组成员反复修改宣讲稿，挤“水分”，留“干货”，把复杂问题讲简单、简单现象讲深入，真正使员工听得懂、记得住，将宣讲效果最大化。

“作为一名供水员工，通过听取形势任务宣讲，使我明确了新部署、新要求、新任务，我将立足岗位抓好工作落实，用扎实的工作业绩助推油田高质量发展第二次跨越贡献水电力量。”净水班丁兆丰说。

该车间还积极创新形势任务教育活动载体。召开周工作例会，如何做精供水业务？如何提升供水信息化管理水平？如何搞好安全优质供水？进行了交流、谈了体会、研判存在的风险隐患、提出下步工作措施；利用微信、钉钉、石化通等平台，深入宣传油田、分公司先模人物，传播好声音、传递水电正能量。