渤钻一钻：凝聚奋进力量推动高质量发展

11月28日，从中国石油渤海钻探第一钻井公司获悉，渤海钻探第一钻井公司认真学习贯彻党的二十届四中全会精神，以“集中学+自主学”“线上学+线下学”等多种模式，在全体干部员工中掀起学习贯彻党的二十届四中全会精神的热潮。



以“三学模式”深化思想认识，凝聚改革攻坚共识。该公司党委创新采用“领导带头学、支部集中学、班组联动学”的“三学模式”，确保党的二十届四中全会精神直达基层、覆盖全员。通过党委理论学习中心组专题研讨、党支部“三会一课”深度解析、井队班前会即时宣讲等形式，引导员工深刻领会全会关于“全面深化改革”的核心要义。该公司将思想的统一转化为行动的自觉，围绕“转勇强创”主题教育活动，聚焦精益运营、成本管控与人力资源优化等关键环节，全力破除发展瓶颈，激发内生动力。

以“数字赋能”驱动技术创新，夯实本质安全根基。围绕党的二十届四中全会“加快高水平科技自立自强”的部署，该公司将科技创新作为提升核心竞争力的关键支点。充分发挥数字化钻井队优势，依托EISC（钻井工程智能支持中心）系统，整合远程监控、实时数据分析和专家决策支持等功能，实现对井下工况的精准研判与风险预警，为复杂地层钻井、深井超深井提速提供强大技术支撑。这一“智慧大脑”不仅优化了钻井参数，提高了作业效率，更通过全过程、可视化的安全监管，大幅提升了现场风险管控能力，为夯实本质安全奠定了坚实基础。

以“绿色钻井”引领转型之路，厚植可持续发展底蕴。该公司坚定不移走生态优先、绿色发展之路，将党的二十届四中全会“加快全面绿色转型”的要求融入生产经营各环节。在钻井现场，全面推广绿色钻井技术，严格执行降噪防污措施，积极拓展“电代油”“移动储能”等低碳应用场景，努力降低碳排放，让绿色成为公司高质量发展的鲜明底色，持续将“含绿量”转化为发展的“含金量”。（中国化工报曲照贵 通讯员张秋亮）