哈尔滨石化公司举办管理人员素质提升培训班

　　“今天的课程真是干货满满，回去后把笔记上的内容温习后应用到实际工作中。”

　　“平时不善言谈，没想到在讲台上金句频出。讲专业、传经验，不管是工作还是日常生活，都很有意义。”

　　走出文体中心107会议室，刚刚结束培训的员工互相交流着学习心得。公司管理人员培训开班授课一周来，信息技术、纪检、法律、设备管理等4方面培训课程相继开展，累计参加人次达200余人次。

　　为了推进人才强企战略，进一步强化领导人员、一般管理人员及党务工作者的综合素质和专业管理能力，在公司党委部署下，党委组织部精心筹划管理人员培训工作，前期面向管理人员对培训需求进行征集和研究，在聚焦管理主要专业基础上，结合人员需求，设置了生产、设备、安全、法律、沟通管理、公文写作、党建实务等课程内容，多角度、多维度搭建管理人员培训做好“配餐”。培训坚持“学以致用、以用验学、注重实效”的原则，采取“专业+管理”、“理论+实践”、“线上+线下”相结合的方式开展。培训教师由各专业领域优秀的管理人员担任，他们用心备课，在讲授专业管理课程的同时，将自己丰富的经验传授给大家，展现了较高的综合素养。

　　此次管理人员素质提升专题培训，是在公司生产经营工作较为繁忙的季节组织进行，充分利用周五和周六时间组织现场培训，体现了公司对加强人员培训，提升干部素质能力的决心。目前，培训工作正在按照计划顺利开展。据悉，随着现场培训课程的进行，“线上”培训课程即将启动，打出管理人员培训“组合拳”，为持续提升管理人员的职业素养、专业知识和履职能力提供多元化平台。预计培训11月末结束。