河南油田：石油人华丽转身加油人

河南油田：石油人华丽转身加油人

乔庆芳

9月22日清晨6时，河南油田老年活动中心楼前热闹非凡。河南油田第一批员工（50名）即将奔赴国家改革的最前沿到达广东，石油人华丽转身加油人，前往广东石油分公司承担加油业务。该项目的承揽，打开了河南油田广东石油外创市场的新篇章，为河南油田深化改革工作增添了亮丽底色。

 “你在广东好好表现，我等着听你的好消息，家里你不要操心。”“家里老人就靠你了，你自己也好好照顾自己。”原社区服务中心人力资源中心主任魏海涛正在和前来送行的妻子王小娟握手道别。

河南油田党委组织部（人力资源部）相关负责人亲临现场，为即将奔赴广东石油分公司工作的将士们助威壮行，并向出征将士们传达了油田的大力支持和衷心感谢。

7月21日，油田发布公告，公开选聘人员，公布了岗位、人数、岗位要求、工作地点、薪酬待遇等内容，经过油田前期精细筹备，做好该项目的组织、宣传、选聘、报名等工作，截至7月29日，共有来自采油一厂、采油二厂、油服中心等8家单位的142名员工报名。先期选拔出第一批员工50名，后续还将分批组织员工到广东石油分公司工作。

党委组织部（人力资源部）相关负责人指出，河南油田作为一个老企业，目前油少人多矛盾突出，特别是2014年以后，国际石油市场反复的震荡，给河南油田生产经营带来了极大的压力。油田不等不靠，积极走向西北、东北等市场，特别是今年年初以来，油田高度重视外创市场工作，多措并举，引导更多单位、员工“走出去”增收创效。机关职能部门主动作为，积极与广东石油分公司、西北油田等单位沟通，争取更多的人力资源战略合作，拓展外创市场规模和类型。

油田还进一步完善《河南油田绩效考核管理办法》，加大对外创市场单位和外创员工的激励力度。为了形成规模效益，油田一体化统筹人力资源，打破单位壁垒，组织员工集体外创市场。

50名将士作为首批劳务输出广东市场的先遣军，带头转变观念，适应“走出油田天地宽”的工作要求，积极投身到油田改革中，他们舍小家顾大家，拓市场，树形象，实现人力资源增值，激发队伍活力，为更好的实现河南油田可持续发展，实现个人与企业共同发展，展示河南油田良好的形象做出了新贡献。

党委组织部（人力资源部）相关负责人代表油田对将士们敢于转变观念的勇气和勇于外闯市场的决心表示衷心的感谢，希望大家从讲政治、顾大局的高度出发，发扬石油人“三老四严、严谨细致”的工作作风，克难奋进，严守纪律，听从指挥，高效优质安全地开展工作，在新的工作岗位打造河南油田的品牌。

“这已经是我第二次外创市场了，也是我的最后一次机会，机会难得，我会好好珍惜，服从甲方安排，努力工作，以实际行动为河南油田争光。”今年已经45岁的原采油二厂稠油联合站员工何俊波说。