渤海钻探劳模创新工作室：获评天津市示范创新工作室

近日，天津市总工会印发《关于命名2023年天津市示范性劳模和工匠人才创新工作室的通报》。中国石油渤海钻探公司林春来劳模创新工作室被评为2023年天津市示范性劳模和工匠人才创新工作室。

林春来劳模创新工作室由“天津市五一劳动奖章”获得者、渤海钻探井下技术服务公司的井下特种装备操作工林春来领衔。工作室共有成员22人。近些年来，这个工作室系统解决了井下作业压裂酸化业务仪表采集设备短缺、部分采集设备难兼容、液力端维护保养劳动强度大等问题，先后攻关、研发各类科研成果26项，取得国家发明专利1项、实用新型专利6项，国家软件著作权8项，获得省部级以上奖项6项、企业级14项、厂处级16项。

这个工作室聚焦工厂化压裂部分仪表采集设备不兼容无法使用问题进行攻关，改造采集、系统、供电等六大系统，自主编写压裂集中控制兼容系统软件，实现让7台老旧仪表车重获新生，与数智化系统有效衔接，完成2630段压裂，创效1360万元。他们完成的《压裂先锋-工厂化压裂一线技术人员晋级培训项目》，显著提高一大批一线人员技术能力，大幅扩充专业技术人员后备力量，由此获得中国石油首届培训项目设计大赛优秀奖。他们参与编写的《中国石油集团公司井下作业工职业技能标准》成为部标，为市场开拓创造了良好的机制条件。

2023年，这个工作室开展技能培训530人次，近些年来培养技师2名、高级工4名、双序列工程师4名、高级工程师2名、工程师8名。收集金点子200余项，解决现场电控故障180余次。

近些年来，渤海钻探井下技术服务公司注重发挥劳模和工匠人才的示范引领作用，建立了一批制度机制健全、团队协作高效、工作开展有序、创新业绩突出、人才培养显著的工作室队伍。在上级党委的大力支持下，林春来创新工作室经基层申报、交流展示、差额评审和实地互检等推荐程序，顺利被评选为2023年20个天津市示范性劳模和工匠人才创新工作室之一。（通讯员王建国 吴 迪 中国化工报曲照贵）