绿树成荫、鱼游浅水、瓜果飘香、流水潺潺、整洁的装置纵横交错……放眼望去，厂区的每个角落皆是风景。
近年来，神木煤化工公司聚焦“双碳”目标，以“绿色工厂”创建为抓手，持续推进绿色低碳发展，争做行业绿色领跑者。截至目前，该公司旗下1家单位被评为国家级“绿色工厂”、3家单位被评为陕西省“绿色工厂”、1家单位被评为石油和化工行业“绿色工厂”。
“企业邀请我们进厂参观，说明企业的环保工作做得很好，有底气有自信啊！”周边村民在参观完该公司厂区后连连称赞。近年来，该公司累计开展10余次“环保公众开放日”活动，邀请当地政府、生态环境局、应急管理局有关人员及周边居民、职工家属入厂参观，零距离感受环保、了解环保。此外，该公司通过线上线下联动，常态化开展环保专题培训和典型案例警示教育活动，对本部及所属各单位主要负责人、分管领导、相关部门负责人和员工实施分类分级培训教育，员工平均每月参加线上环保培训达3500余人次，做到培训有侧重、员工全覆盖，绿色发展理念更加深入人心。
“在兰炭厂干了二十几年了，从来没想过兰炭厂的环境还能这么干净。”随着硬化、美化、绿化、亮化“四化建设”工作落地，环境的改变让员工们打心眼里认可。据统计，该公司“四化建设”累计投入近4000万元，硬化、绿化900余亩，亮化、美化1000余处，植树25000余株，栽种美人蕉、月季、格桑花、海棠等10余万株。同时，还重新规划了厂区道路，设计安装了带有企业特色的路牌，建成公园、草坪、假山、喷泉、文化长廊、文化园等，集休闲健身、观赏游玩于一体，成为员工的网红打卡地。开辟了菜园、果园，栽种西红柿、茄子、香瓜、苹果树、桃树、杏树等各类蔬菜和果树，让厂区飘起瓜果香，充满烟火气。
“这种分布式光伏发电项目每年发电3.07万千瓦时，可减少碳排放2324吨，降低用电成本224万元。”在光伏建设项目现场相关负责人介绍道。今年以来，该公司利用闲置厂房、办公楼、职工公寓屋顶，建设了分布式光伏发电系统，预计每年发电68万千瓦时，可节约标准煤200余吨，减少碳排放3000余吨，降低用电成本500余万元。此外，该公司还大力开展兰炭装置、电石装置和发电装置等设备节能技改，积极推进兰炭升级改造、余热发电、固废资源综合利用等项目建设，加快布局煤沥青基碳纤维等新兴产业，进一步完善绿色环保示范产业链，形成煤炭分质清洁高效利用的产业集群。
厂区风景如画，“旧貌”换上“新颜”，换的不仅仅是“貌”，还有绿色发展的“心”。企业推动绿色转型，“转”的是可持续发展的未来，是实现职工对美好生活向往的担当。（徐晓林）
为扎实推进深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，进一步教育引导党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动作风建设持续向好，宁东科创公司党支部通过“四步曲”推动学习教育有序有效开展。 理论武装强....
“创新驱动就是人才驱动，人才优势就是发展优势。”黑龙江博航染料化工有限公司持续探索推进用人体制改革，在绥化、安达市委、市政府的关心帮助下，加大技术人才引进和人才交流培养力度，全面打通员工职业发展通道，
日前，从黑龙江吉地油田服务股份有限公司“精细化工学院”传来喜讯，该公司生产一线135名操作人员，以及管理人员通过生产技能培训考试，一次性通过率达100%，这是该学院深入推进“全员提素、人才强企”工作结
为深入贯彻落实消防安全责任，进一步提升全员消防安全意识和应急处置能力，5月21日下午，河南开祥精细化工有限公司组织开展火灾警示宣传教育月专题培训，现场约90余人参加培训。
“急救等得起吗？当意外突发时，抓住心脏急救的‘黄金四分钟’，就是抓住生命最后的机会……”5月22日，一场特殊的“生命必修课”在东北销售公司举办。50名员工在严格培训和考核后获颁红十字救护员证书，至此该...
