抚顺石化：学践并行解决员工“急难愁盼” 　　

　　自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，抚顺石化公司党委采取“知行合一、学践并行”的方式，将学习效果重点体现在解决一线员工“急难愁盼”上，沉下心来为员工办好实事，让一线员工的心声有回响。

　　该公司各级党组织深入一线基层班组，与岗位员工面对面交流，认真倾听一线员工心声，精准对接员工需求，合理布局帮扶工作。石油三厂油品装置罐区面积较大，春季以来杂草长势迅猛，清理难度较大。对此，公用工程联合车间党支部立即组织开展“罐区焕新颜，助力大检修”党日活动。炎炎烈日下，党员们深入灌木丛中，不惧蚊虫叮咬，用镰刀和手锯等处理掉手臂粗细的枯树，将锯下的枝干运出罐区。通过30余名党员的共同努力，罐区周围的杂草和枯树全部清理完毕，环境焕然一新，巡检通道畅通无阻。截至目前，该党支部先后改善了管网火炬岗位、油品装置9号和85号罐区等岗位环境，解决了火炬岗位多年使用旱厕和员工休息室无空调的问题，并将供排水中心水场休息室搬迁到管网办公室，实现“一人一床一屋”，累计为员工办实事105项。

　　腈纶部党委则在解决员工心理问题上着力。他们为帮助员工释放压力、疏导心理问题、更好地管理情绪，邀请国家二级心理咨询师进行“关爱员工身心健康 探索心灵能量”心理健康培训，助力员工快乐工作、健康生活。通过老师授课，员工们学会了用调整期待、调整身体状态、调整行为状态等减压技巧来释放压力、调整情绪，提高了健康幸福指数。在“分享我的故事”环节，参加培训的员工分享自己的故事、感悟和想法，老师帮助大家探索潜意识，了解内心真实想法和感受，提高自我认知和创造力，拓宽了员工认知思维，提高了团队协作力。

　　石蜡是抚顺石化公司的拳头产品，每天往返的外来运输车辆繁多，而提货车辆司乘人员在厂外车场离卫生间太远，司机和业务员们如厕成了一大难题。石油一厂党委揪住“小角落”里的“大民生”，于4月份开始筹备建设新卫生间，选址于车场蜡产品客户休息室旁，配备了防滑地砖、暖气、防盗门、拖布池、照明及清洁设施。近日，首座专为一线产品运输员工建设的标准化卫生间正式投用，司乘人员如厕时间平均缩短70%，因离岗引发的装卸作业中断频次减少45%。

　　“员工的小事就是企业的大事，员工的需求就是企业管理优化的首要导向。”石油一厂党委书记战海龙表示，今年将继续加大投资改善员工工作环境，包括卫生间扩建、更衣室更新、休息室升级等项目，进一步增强员工归属感和组织凝聚力。