杨艳英：电气“一姐”技艳群英

杨艳英是山东海化集团热电公司电气车间保试班班长、高级技师，曾获潍坊市技术能手、山东省“五一”巾帼标兵、中国设备管理协会设备技术能手等称号。在中国海油职业技能大赛中斩获铜奖，杨艳英成为历届电工专业比赛中获奖的唯一女选手。从此，她便有了电气保护“一姐”的称号。

勤学苦钻 练就“金刚钻儿”

2005年9月，杨艳英入职海化成为一名电气运行工人。作为一名非电气专业的女大学生，她决心从零学起。工作中面对枯燥的图纸、数字时，她总会随身携带一个小笔记本，遇见问题就记录下来，及时与班长、技术员沟通。就这样，她把时间碎片凝结成了一个个的“知识块”。

2008年怀孕期间，正赶上车间电气规程修订，她整理了车间《电气运行规程》，参与主编车间首版《操作票工作规程》。当时不止一个师傅跟她开玩笑：“小杨，你这个孩子生下来，满脑子都是电气知识，将来上学物理都不用学了。”

“小杨学习有股子韧劲，以前就天天‘黏’在老师傅屁股后面问东问西的学技术，有空就抱着《继电保护实用手册》《继电保护操作大全》等专业书籍和资料看，这十几年来就没变过。”提起杨艳英的好学，保试班老班长杨爱军赞不绝口。'

“经过十多年的专业理论学习和实践锻炼，杨艳英对电气继电保护和自动化装置有深入研究，在国内主流继电保护方面，有着较高的调试和检维修技能。她从学徒到班长，完成了从维修电工小白到公司电气技能专家的华美转身，堪称海化‘保护一姐’！”说起自己的好搭档，杨爱军总是竖起大拇指。

 迎难而上 专拣“瓷器活儿”

“一姐”所在的保试班，主要负责公司继电保护专业的检修、维护和设备改造等工作。十几年来，她与同事们负责全厂高压电气设备控制回路的日常检维修和事故抢修任务，参与了高压电机变频改造、电网改造、UPS系统改造等30多项大型电气技改项目，在排除电气疑难杂症中不断成长。

合理整定电气装置自动保护定值，是个公认的“难活儿”。“一姐”硬是把这个“难活儿”变成了“绝活儿”。在新厂6千伏以上设备继电保护装置保护定值整定中，她和同事们七天“连轴转”，检查更改了120余台正处于运行中的高压电气设备，发现8处运行隐患和定值缺陷，及时处理，保障了生产安全稳定。

每次发电机组大修后首次开机试验是电气系统安全稳定运行的重中之重。在6#发电机“发电机定子直流耐压及泄露”大修试验中，定子绕组A相泄露电流异常。关键时刻，“一姐”挺身而出。经反复试验排查和分析，她成功定位了发电机定子线圈定子膛内部的绝缘泄露击穿点。这是建厂以来发生的首例发电机定子线圈故障，因及时排查和修复，避免了一起发电机损毁重大事故。

近年来，杨艳英坚持一线经验向实践成果转化，先后有200余项技改和合理化建议被采纳，有4项QC成果、2篇论文获得上级表彰，2项实用新型专利获授权。

传承技能 共享“两大法宝”

熟悉杨艳英的人都说，她不仅自己善于苦学深钻、攻坚克难，还结合工作实际和自身经验，下大力气培养新人，倾力打造学习型技能人才班组，形成了独具特色的传帮带模式。

在快速提升新员工业务技能上，杨艳英有“两大法宝”：个人检修日志和随手笔记。十多年来，班组每来一位新人，杨艳英都会把“老宝贝”拿出来共享，成为新员工们快速掌握、深化巩固专业知识的“红宝书”。

杨艳英通过与青年员工结对子，让他们早日成长为业务骨干。她制订培训计划、自制业务课件，通过事故案例分析、实操练习等多途径岗位赋能培训和师带徒传帮带，提升每位青年员工的操作技能。

通过这些培训，班组新进员工整体技能水平显著提升，班组也获全国模范职工小家、山东省工人先锋号、潍坊市职工创新型班组等称号。

最近，杨艳英更忙了。她应邀对全车间青年员工进行业务培训。作为工匠专家，她参与了公司疑难问题分析整改、技改创新项目方案制定等活动。她还被海化集团聘为维修电工考评员，参与电工实训中心技能认定的教学、题库编制、考评等工作。