吉林石化搭建“智能化”网络培训平台

实现PC终端学习、培训、考试全覆盖

　　中化新网讯 “我们利用网络培训平台发布了《新冠肺炎疫情防控》系列课程，对员工掌握防控应急预案，学习防疫科普知识，保持 ‘零疫情’成果发挥了重要作用。”5月23日，吉林石化培训中心网络培训科副科长游雷介绍说。而这只是吉林石化“智能化”网络培训平台建设成果的一个缩影。

　　数据显示，目前吉林石化已建成网络培训教室22个，网络培训平台拥有题库51万道、各类课件6100余个、装置级仿真培训系统25个，在PC终端实现了学习、培训、考试全覆盖。

　　自主开发视频课件，让岗位培训“活”起来。吉林石化坚持多角度完善网络培训体系，立项实施视频课件5年计划，分专业、分装置录制岗位标准化操作流程，每年评选公司级、工厂级和车间级优秀培训视频课件上传平台，做到资源全员共享。

　　“视频画面都是员工在自己的岗位上录制的，比如倒泵操作，明确了每一步操作都干什么、怎么干，并附上了文字说明，员工看到后很直观，大大提高了培训效率和效果。”吉林石化炼油厂人事科科长陆志强说。这个厂大力推行视频课件制作和教学，3年间已形成精品视频课件211个，基本实现重要装置、重要操作视频录制工作，视频课件方面达到了HSE标准化装置创建要求。

　　在线仿真培训系统，让技能练习“真”起来。吉林石化网络培训平台包含了通用单元、通用装置、技能竞赛、虚拟现实应急演练等6大类仿真培训系统，小到一台离心泵操作，大到一套装置开停车，都能在线上进行仿真练习。

　　“软件做得很真实，和自己在控制室和现场操作一样，需要准确记下阀门开度、系统温度和压力等每一项操作和参数，同时还要进行‘监盘’，既不能乱、更不能错，否则系统就会报警、失败，练习后收获很大。”吉林石化电石厂电解车间技术人员王艳超说。在仿真培训系统的练习帮助下，吉林石化在2018年集团公司催化重整竞赛中拔得头筹，获得团体和个人双冠军。

　　此外，吉林石化还取得国家二级安全培训机构、吉林省特种作业取证考试定点机构等资质，员工能够便捷地通过网络培训平台进行自学、培训，2019年共组织实施安全类培训108期， 4174人次，新建网络题库9个工种19450道题。组织实施理论考试3165人次，实操考试734人次，考试合格率达93%。