大庆油田天然气分公司技术保障中心“三个聚焦”推进主题教育

为贯彻落实集团公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，深入学习贯彻党的二十大会议精神，结合铁人王进喜诞辰100周年纪念活动，进一步引导广大干部员工赓续红色血脉，传承大庆精神、铁人精神，践行技术保障职责，凝聚技术建功力量，大庆油田天然气分公司技术保障中心以“三个聚焦”推进主题教育纵深开展。

聚焦“榜样力量”，在传承奋进中点燃“青春引擎”。为教育引导广大青年员工继承优良传统，学习身边榜样，坚定理想信念，勇于担当作为，中心组织青年员工开展了“追寻铁人足迹、争当时代先锋”交流座谈会。交流前，大家通过观看《铁人》电影，重温铁人王进喜率领老一辈石油人在峥嵘岁月里艰苦奋斗的生动场面，深切感受一代劳模无私奉献、忘我拼搏的崇高精神。讨论中，大家结合自身专业围绕技术创新、智能化建设、新业务拓展等内容畅所欲言、积极交流。中心智控开发室主任张晓龙作为黑龙江省“五一劳动奖章”获得者对分公司智能化开发建设、实践成果及未来发展进行深入介绍，并对现场同事提出的问题进行深刻解答。大家纷纷表示要以老铁人为标杆、以新典型为榜样，继承老传统、弘扬新精神，矢志攻关、勇于创新，为分公司高质量发展、建设世界一流现代化百年油田贡献青春力量。

聚焦“先锋引领”，在技术保障中彰显“红色担当”。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，真正担负起“争当表率、争做示范、走在前列”的责任担当，中心以支部为单位成立党员先锋队，通过党建引领、先锋引领、一线服务的工作机制，带动广大干部员工积极践行技术保障工作职责。工作中，大家聚焦工艺、油气藏、仪表电气、信息工程4个主攻方向，开题论证科研项目10余项；完成生产技术分析60余项，编制设备设施技术方案4项；开展生产疑难问题技术攻关任务10余项；组织压缩机、加热炉、冷箱、高压电机等设备监测分析312台次；完成四站储气库群流、静压梯度测试25井次，采气平衡期压力恢复测试2井次；多次奔赴红压、杏九、马鞍山等地开展设计勘察，累计上站100余人次。

聚焦“岗位实践”，在服务生产中注入“强劲动能”。为更好助力生产，引导技术干部树立“发现问题在现场、解决问题在现场”的科研服务思想，并把生产一线作为日常工作主战场，通过研读设备结构，查找深层次问题不断提升解决生产难题能力素质，中心开展专业技术干部“驻站轮岗” 实践活动。首批中，已选派6名骨干员工进驻萨南深冷一套操作班和徐深九脱碳操作班开展为期3个月的学习调研。大家走出去、沉下来、静下心、俯下身，进一步掌握装置实际运行状况，深入学习脱碳单元、脱水单元、增压单元等工艺流程及原理，积极研讨闪蒸气量浓度变化、往复机修保质量控制节点等问题，并与岗位技术人员连夜分析处理仪表风系统压降大问题，优化火炬防空系统调节控制。在与岗位人员同吃、同住、同工作中，不断锤炼艰苦奋斗精神、严细求实作风和勇于攀登、不断探索的品质。