湖北化肥表彰倒班满35年员工

　　中化新网讯 2月18日，中国石化湖北化肥公司召开表彰大会，表彰了16名新增倒班满35年的在岗员工，感谢他们数十年如一日，为企业生产经营作出的突出贡献，号召全员进一步传承石油精神、弘扬石化传统，助力中国石化构建“一基两翼三新”发展格局。

　　据了解，由于炼化企业高度连续性的生产特点，倒班员工是一个特殊群体，没有周末和节假日。为此，湖北化肥高度重视对一线倒班员工的关爱，党政工团齐抓共管，不断提高福利待遇，持续开展走访慰问活动，连续多年表彰近百名长期在一线的倒班员工，增强他们的获得感、荣誉感和自豪感。

　　湖北化肥通过交流座谈、基层走访、在线问卷等方式，深入了解倒班员工的“急难愁盼”问题，分类梳理形成清单，并逐条解决。2021年，该公司完成了大病救助提档升级、提高就餐满意度、为生产一线购置冰箱、生产区公厕管理提升等21件实事，为员工解决后顾之忧。

　　按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，湖北化肥深入开展“五懂五会五能”提升培训，着力建设高素质的技能操作队伍。企业领导定期到基层听课，不定期参加班组微课堂观摩、班组安全学习、逢“五”应急演练等活动，召开座谈会研究改进培训工作，并建立督学、助学和考评机制，推动培训走深走实。

　　一年来，湖北化肥累计办班750余场，参培人数3.8万余人次，人均培训60课时，员工素质能力明显提升。在此基础上，该公司新聘首席技师2人，主管师、技师及以上人员36人，为发展新型煤化工储备了人才资源。