利民控股：文化引领企业高质量发展

数控中心

　　自成立以来，利民始终坚持党工共建，不遗余力地在安全环保、技术创新和品牌建设等全方面持续加大投入，并以“所获之利 回报于民”的核心理念，构建持续发展和谐共赢的基石。这已成为企业文化的重要组成部分，更为利民的枝繁叶茂源源不断地提供着养分。 30年栉风沐雨、30年砥砺前行，文化引领已使得利民从一家濒临破产的小企业，发展为员工4000余人，拥有五大生产基地、14个子公司、2个参股公司和1家全资合伙企业的农化行业现代化上市企业，公司农药(兽药)原药、制剂产品覆盖全球130多个国家和地区，销售规模居国内同行业前列。

公司组织各支部党员代表端午节慰问光荣院

　　绿色文化 精于植保 造福民众

　　利民践行“绿色文化”理 念，紧抓安全环保，加强安全生产管理，助力行业整体安全水平提升;坚持绿色低碳运营，打造本质安全型企业和环境友好型企业，为保证国家粮食生产安全和农药行业绿色创新发展贡献力量，造福民众。

　　一方面公司围绕行业技术瓶颈和清洁生产适用技术，研究开发具有产业化前景的共性技术、关键技术，促进我国农药生产技术进步，推动节能减排，实现企业由传统生产方式向绿色生产方式转变。另一方面在新药创制、新配方及新工艺等环境友好型农药产品及技术方面进行积极探索、大胆创新。公司自主研发的多项绿色清洁生产新技术被列入“江苏省重点推广应用的新技术新产品目录”。

　　秉承着“成为最可信赖的植保服务商”的目标，利民致力于为农业用户提供更加安全、 优质、环保的植保产品与服务，坚定不移地走自主创新之路，努力提高作物的品质和产量，提升民众食品的健康和安全等级。在以卓越品质为作物保护贡献一己之力的同时，利民积极响应国家的号召，怀着“良心之所在，存续之根本”的环保理念，以预防为主，从源头做起，从自身做起，从细节做起，关注和呵护人类生存环境的健康与安全，先后通过了ISO9001质量、ISO14001环境和OH-SAS18001职业健康与安全一体化管理体系认证，参与多个产品与废水排放国家、行业标准起草制定，是中国环境保护协会理事单位。

产品分析检测

　　此外，追源朔本，利民加大对环境的保护和对污染的治理力度，不惜花费巨资建设“三废”治理提标技改及资源化工程项目，推行资源化工程，变废为宝;成立专门的环境管理组织机构，在各车间和部门配置环保员，建立2个负责“三废”治理及废物综合利用技术开发和工艺改进的环保实验室；制定《环境保护管理制度》《突发环境事件应急预案》和污水排放、大气污染防治、固体废弃物、废水处理、噪声等管理规定与考核制度；建立智能化环保监控系统，在线监测废水、废气、噪声、土壤等排放处理情况……

　　功夫不负有心人，公司环境管理体系认证通过率100%、环境监测覆盖率100%、通过ISO14001环境管理体系认证；先后被评为“十二五”全国石油和化学工业环境保护先进单位、全国化工行业绿色企业联盟成员企业、环保宣传先进单位，荣获节能贡献奖、国家科学技术进步二等奖······

　　党建文化： 树德育才 关注成长

　　利民牢固树立“围绕党建抓工建，抓好工建促发展”工作思路，切实强化主体责任意识，明确自身在党建工作中的职责定位、目标方向、主要任务，积极发挥党员在基层中的先锋模范作用，建立劳模工匠创新工作室，统筹抓好组织和工会工作。

　　公司党委以“党建带工建”为切入点，严格落实“三会一课”制度，组织党员到王杰部队等红色革命圣地参观学习，汲取奋进力量。积极开展各项专题培训、开展优秀党员、党员示范岗等评比活动。把学习教育和实际工作深度结合，聚焦问题、检视自我、提高认识，组织职工开展各项活动，每季度组织不同主题的系列教育活动，如“不忘初心、牢记使命”“争做文明职工，维护企业形象”等主题教育活动。并针对不同节日，结合工作实际，制定开展特色活动，在丰富员工文化生活的同时，使利民特色企业文化深植于职工内心。

　　清明节，公司党委组织员工祭拜革命先烈，组织全体员工观看爱国主义教育影片，唱红歌、升国旗等活动；不定期对员工进行爱国主义教育，坚定职工理想信念。另外，每年都组织开展“三八红旗手”“优秀青年标兵”“五一劳动模范”“优秀退役军人”评选及“师徒制”“班组团建”等一系列活动，充分发挥党员先锋岗、班组长、劳模等先锋带头作用，激励引导广大党员、职工向先进看齐，学习他们以厂为家，以苦为乐的拼搏精神；学习他们不屈不挠，勇于开拓的进取精神。 此外，公司实行“党员班组联带”的方式，促进员工健康成长，促使企业良好发展。

　　公司落实“双向”培养制 度，积极在企业生产骨干及劳动模范和党员中开展双向培养工作，组织他们积极学习党的政治理论知识，组织党员重温入党誓词、劳动技能竞赛等。通过叉车驾驶技能、消防技能、电焊工技能等多种竞技活动开展，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过员工会议、新闻消息等多形式、多平台及时报道劳动竞赛开展情况，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮，增加员工的业务知识、提升技能水平。

　　责任文化 所获之利 回报于民

　　利民秉承“所获之利回报于民”的核心理念，将社会责任作为企业文化的重要组成部分。

　　“以善为根，因善致远”，利民不断完善社会公益事业的开展机制，规范对外捐赠行为。多年来，公司上下以高度的政治责任感，积极关注参与社区共建、环保公益、爱心助学、精准扶贫、拥军优属等回馈社会活动，助力和谐社会建设。

　　公司组织党员、职工常态开展对社区贫困户、孤寡老人等群体的爱心帮扶活动。扎实推进村企联建活动，把结对帮扶作为履行职能的首要政治任务，投身精准扶贫。每年向新沂市教育发展基金会捐赠利民教育奖励基金100万元，对全市名优教师进行表彰。

　　此外，面对2020年初突如其来的新冠肺炎疫情，利民更是积极捐资捐物，支援湖北和当地抗击疫情，助力打赢疫情防控阻击战。

　　截至目前，公司累计向慈善机构、驻军、困难职工、困难学生、困难群众、残疾人员及灾难性事件捐助1000多万元。

　　同时，利民坚持以人为本，关心员工的成长和幸福，关注农业的良性发展，为社会的进步尽一己之力。时刻关注员工福利待遇，建立了一系列完善的员工保障制度，完善人才培养体系，为员工搭建施展才华的舞台和实现梦想的平台，积极营造开放、人性化的职场氛围和健康舒适的生活环境，有效提升员工的幸福感与归属感。公司设立“金秋奖学教育基金”，每年都为职工子女、企业结对帮扶村考取大学的学子给予奖励;每年的联欢会、安全知识竞赛、各类技能比武等文体活动的开展极大地丰富了职工的文化生活，并培养出一支优秀的拔河队，他们冲出国门，屡夺佳绩。

　　公司还为外地员工提供住房，对公司职称及职业资格、高低温津贴、夜班津贴等进行不同程度的调整，并建立“职工之家”，设“心灵驿站”“职工书屋”“职工健身房”，建立劳模工作室、“戎耀”之家等。通过与职工座谈交流、心理疏导、健康教育、评先树典等活动的开展，关心和保证职工身心健康，提升员工幸福指数，营造和谐的文化氛围。无微不至的员工关怀体现着企业的责任，也为促进企业发展凝聚力量、筑牢基础。

　　创新文化 自主研发 人才强企

　　自企业创立之初，利民就非常重视创新和研发，现已成为企业文化精髓的重要组成部分。 在20世纪90年代，利民率先认识到经济一体化形势下世界农药行业的发展趋势，并逐步探索出一条成功的技术创新发展道路。这就是以科技体制创新为突破口，促进农药研发技术的创新，进而推动企业的整体发展。

　　在上世纪90年代大部分化工企业一味逐利发展的时候，利民创始人就认识到科技在促进企业技术创新中的作用，高瞻远瞩，以非凡的战略眼光果断兼并地方化工研究所，加大产品技术研发投入，这是利民进行科技体制创新的第一个重大举措。拥有了第一代技术研发基地，公司先后成立省级企业技术中心、省级杀菌剂工程技术中心，围绕主要产品，开展化学工艺与工程研究，开发新一代“全络合态”代森锰锌生产技术、三乙膦酸铝管式连续化生产技术等，实现产品性能的国际领先，奠定制定国际标准的技术基础，促使企业成为国内杀菌剂龙头企业，并在2015年成为上市企业。

　　上市后，企业迅速增加研发投入，引进人才，依托国家大学科技园的产学研平台和国家级博士后工作站人才平台，成立江苏利民检测技术有限公司，建立南京研发平台，重新组建双创团队，团队研究生以上学历达到60%以上，相继建立原药开发实验室、制剂实验室、分析测试平台。

　　产品化学相关分析是产品开发的“眼睛”，是企业新产品登记注册的核心机密，利民领导层果断制定筹建GLP实验室的战略，经过团队奋斗，从无到有，2年内通过了OECD和农业农村部认证，具备运行核磁共振波谱仪、LC-Ms/Ms等化学研究利器团队和能力。此时，利民研发人开始自主创新，立项多个靶向性杀菌剂新药创制项目，建立杀菌剂生测平台和“利民化合物库”。

　　“十三五”末，利民整合子公司以及“产学研”研发资源，根据各自优势，进行功能定位和持续投入建设，有效支撑“农兽药”双主业产品开发和技术提升，使利民的研发实力实现新的飞跃。2020年，利民研发投入近2亿元，形成两大研发中心、3个技术基地，200余名各专业科研人员的规模。

　　旗下控股子公司河北威远生化技术中心是国家级企业技术中心、河北省优秀企业技术中心、博士后工作站、国家认可委员会审核的CNAS实验室，设有现代化的生物工程研究室、绿色合成工艺研究室、环保制剂研究室、分析研究室等专业研究科室和中试基地，并配备了各种先进的实验、检测设备；形成了以教授级高级工程师、海归博士为技术创新带头人的高素质、高水平研发团队；专业涵盖生物催化与转化工程、基因工程与应用生物学等专业领域。在知识产权保护方面，取得了知识产权管理体系认证证书。已申请国内外专利百余项，形成多项自主知识产权，有效推动了农药领域的技术进步。利民化学研发机构先后被国家改革委、科技部、江苏省工业和信息化厅、江苏省发展改革委等认定为“国家企业技术中心”“省级企业技术中心”“江苏省广谱高效绿色农药工程研究中心”。

　　此外，控股子公司利民化学还拥有博士后科研工作站和CNAS实验室等研发机构。

　　控股子公司新威远生化阿维菌素的微生物高效合成技术及其生物制造、工业菌种基因超级诱变技术等被国务院、内蒙古自治区人民政府分别授予“国家科学技术进步二等奖”“内蒙古自治区科学技术三等奖”。

　　控股子公司威远药业积极响应行业与产品变革趋势，采用自主研发、合作研发与技术引进相结合方式，完成泰地罗新及泰地罗新注射液国家二类新兽药、合欢磁牡口服液三类新中兽药等新产品审批。规划未来新产品、研究新技术，为集团的下一步战略布局奠定了坚实基础。

　　放眼未来，利民将继续实施人才强企战略，努力建设一支具有规模、结构合理、素质优良的企业创新型人才队伍，持续提高集团自主研发创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，科学构建一套与集团发展相适应的技术创新体系，大力实施科技创新兴企战略，开创企业发展新局面。

一根绳子 一条心

　　马飞，退伍军人，入职利民15年，执教公司拔河队12年，自学通过业内最高的“国家级教练员和国家一级裁判员”执业资质考核、评审和注册。在他眼里，竞技拔河是最能体现团队凝聚力的体育竞技项目，12年来，他深刻体会到拔河队的艰辛和快乐。公司拔河队现有12名队员，主打男子600KG级，至今已取得全国、省、市冠亚军40余次，连续三年4次代表国家参加国际赛事，为公司争取荣誉的同时，也展示了利民人团结拼搏、顽强进取的精神风貌。

　　2010年新沂首次举办全国拔河新星赛，公司代表“发改委”组队参赛，当时郁东来主任任教练，马飞是训练员，同时面向公司海选了队员。马飞回忆，当时没有训练器材，只有一根非国标拔河绳，郁东来主任就开着叉车，把绳子绑在叉齿上，大家和叉车对抗······就这样，公司拔河队取得第一个冠军!

　　2011年新沂全国分站赛，中国拔河之乡赣榆男女二支专业拔河队来新沂参赛，公司拔河队第一次近距离接触较专业的拔河队伍。虽经顽强抵抗，仍然输给了赣榆女队，原来竞技拔河并不只是用蛮力!赛后，马飞他们总结经验，不断向国内业界老师学习。

　　2014年9月公司重新组队，为了迎接即将到来的全国拔河新星赛“广东惠州站”比赛，拔河队国庆节也没有休息，连续备战训练一个半月。面对国内老牌强队——广东中山队，他们不惧强手、敢于亮剑，在半决赛拿下中山队、进入决赛，并战胜香港队、夺得全国冠军!

　　2016年公司成立专职拔河队，适逢代表徐州备战江苏省全民健身运动会。备战场地设在老北厂仓库，夏季7月，仓库里温度高，队员脖子上都挂着毛巾，一组合绳训练下来汗流浃背，他们不断在训练方法上思考、摸索······抛弃教科书式的训练模式，大胆改进适应实战的训练方法，规范个人技术动作，创新采用“三平一直”和“8+0”训练模式，有效减少压绳、靠绳等内耗动作，整体合力明显增强，全体队员也信心大增。众志成城，最终在省运动会决赛场上以2:0战胜南钢集团队，奠定了利民拔河队江苏省霸主的地位，让“利民股份”第一次在全省有了公司文化品牌的展示。

　　2017年阳春三月，拔河队搬至园区新训练场，恰逢备战杭州全国锦标赛，大家在新场地训练激情高亢，“掉皮掉肉不掉队”大家都比着练。赛场上他们团结拼搏，战胜国内众多传统强队，夺得首个锦标赛600公斤级冠军，引爆赛场!同年受中国拔河协会委派，首次走出国门，代表国家参加新加坡亚洲拔河锦标赛。年底在惠州全国总决赛上，又夺得首个全国总决赛总冠军，成为年度双冠王!

　　2018年，拔河队再接再厉，在张家港全国锦标赛的赛场上，稳扎稳打，顽强拼搏，以超人的意志力拿下了史无前例的四局决赛，再次卫冕全国锦标赛600公斤级冠军!2019年8月，利民拔河队代表国家参加“吉隆坡世界拔河俱乐部锦标赛”，他们在国际赛场上不畏国际强队、奋勇拼搏、展利民风采，夺得男子600公斤级世界冠军!确立利民拔河队进入国家一流拔河队阵容！凭着“一根绳、一股劲、一个梦”的精神，使得利民企业文化冲出国门、走向世界！

　　2021年4月，拔河队应邀参加上海长三角拔河精英赛，客场力战群雄，一路杀进决赛，并战胜多年的老对手上汽集团队勇夺冠军。

　　一分耕耘一分收获，有“茧”才能有“奖”!训练中，他们不论严冬酷暑，不论伤病痛楚。赛场上，他们身穿“利民集团”的战衣、气势如虹!为了公司荣誉，他们绝不放手，以顽强的意志拼搏到底!马飞说，个人的进步和成绩的取得源于公司各级领导的支持，源于大家的刻苦训练，更是背靠公司这个大平台!拔河队作为“企业文化战略”的组成部分，任重而道远，他们牢记争金夺银、为公司争取荣誉是拔河队的职责所在!会继续以更加昂扬的斗志投入备战训练中，为公司下一个辉煌30年贡献自己的力量!

　　(图片由企业提供)