1月31日清晨,阳光俯照西达里亚荒原,胡杨叶片被镀上了第一层金光。
中原油田文留采油厂西北人才输出项目部资料员李永辉早已穿戴完毕,将84消毒液和清水混配,对宿舍区、楼道、厨房、发车点进行消毒。
洒扫除尘之间,李永辉感到裤兜里的手机在连续震动,他知道,关于疫情防控的新要求“出炉”了。疫情来势汹汹,随着时间悄然流逝,他每日从油田、文留采油厂、项目部党支部书记等各方接收的新文件已增加到十余份之多。
“建议每日用75%酒精擦拭两次座机电话。”“信息排查范围从武汉市归来人员扩大至湖北省归来人员。”……李永辉先吃透今日的文件内容,再分别向“一厂二区”“二厂一区”“零散人员”3个疫情汇报临时群传送。
文留采油厂西北人才输出项目部现有在册员工170余人,高度分散在西北油田采油一厂、采油二厂的采油、注水、集输等岗位上。为了不遗漏任何一人的健康状况,李永辉建立了3个仅存在于“抗疫”时期的临时工作群。
“报告,本班一切正常!”
“李工,本班一切正常!你自己也注意防护!”
…………
上午11时30分,正奔波在荒原中的各个运行班组组长像事先约定好了一样,将运行情况发送到了临时工作群。
看着不断“刷屏”的汇报,李永辉感到这些信息不是简简单单的几行字,而是大家越聚越紧的抗疫决心。
新习惯的养成,必经历时间的磨砺。三个临时群初建时,部分班组常常会由于不允许带手机进井场、工作繁杂等而忘记11时30分的汇报时间。李永辉记得自己身处办公室,心却飞到了生产一线,猜想种种延误原因的所有焦灼,记得左手翻通讯录、右手拨号,一一单独致电确认的所有忙碌。
如今,“大考”当前,102名在疆值守员工很多都把3个临时群做了“置顶”设置,把它们当成了手机里的“新宠”。
“李工,厨房的灯坏了,您抓紧去看一下!”一波未平,一波又起。刚汇总完生产运行信息,一声急促的报告声忽然传来。
疫情如天堑,布下重重无形阻隔,截断了原本畅通无阻的出行道路。第三方服务公司的维保人员因此无法按时返回新疆。一时间,繁杂琐碎的水电气暖后勤维修事宜大半落在了李永辉的肩上。
水管线冻裂了,就找准漏点打卡子;电灯泡不亮了,就换个电器配件。他奔波在永无尽头的抢修路上,也会感到疲惫,可咱石油人最不怕干的,就是改天换地的“手艺活”。
“今日体温36.3摄氏度,在正大金域湾。”
“今日体温36.1摄氏度,在林海花园,继续宅、宅、宅……”
…………
就在李永辉奔忙的步履间,远在濮阳的项目部“活宝”尚赋斌的“二区二批休假”微信群里,跃入了70名休假员工的体温汇报和位置定位图。尚赋斌将汇总完的情况传送给李永辉,由他向文留采油厂统一做日报告。两人相隔万里,却在无形电波的两端数着同样的抗疫节拍,扛起了整个项目部的安康顺遂。
待灯泡修好,已是19时整,西北的天空仍旧明亮。李永辉知道,西达里亚东南方的巴山蜀水间,此刻已夜色迷人。
“媳妇,孩子上了三年级之后,数学一下子变难了,你有空多辅导辅导。”
“在宿舍冰箱里多存些食物,不要轻易出门。”
…………
李永辉拨通坚守在采油气工程服务中心普光项目部的妻子的电话,碎碎叨叨地叮嘱着,一声声飘散在荒原上空,听来很重很重。(张迎亚)
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