中化新网讯 今年以来,九江石化运行一部对2号催化装置开展5S标准化治理,经过几个月的努力,装置现场面貌焕然一新。
运行一部从装置网格化管理入手,抓实抓细现场“三基”工作。据介绍,他们将2号催化装置划分为4个大网格,4个班组各负责一个网格,每个班组长担任网格长。每个大网格再划分成2至3个不同的小网格,由值班人员负责,形成横向到边、纵向到底,不留空白、不留死角的网格化管理工作体系。
“网格化管理,表面上看似增加了我们的工作量,但实际上管理效率更高了,避免了很多重复工作。”2号催化装置1班班长张跃虎坦言,“实施网格化管理以来,我觉得班组运行更顺畅了。”
据介绍,他们在班组设立了“兼职5大员”,即培训员、安全消防员、工艺质量员、设备计量员、环保员,并制订各岗位的工作职责及工作标准。工作布置下来,就有专人领题负责。此外,他们还积极用好考核“指挥棒”,设置“兼职5大员”专项奖励,做得多,奖得多,极大地调动了基层员工的积极性。“通过设立班组‘兼职5大员’,网格化管理要求更好落实了,班组的专业管理精准度更高了,员工的收入也增加了。”2号催化装置区域副主任黄继超欣慰地说。
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