“三以三促”深化作风建设——化学工业职业技能鉴定指导中心深入开展学习教育

为深入贯彻中央八项规定精神，化学工业职业技能鉴定指导中心紧扣新时代全面从严治党要求，牢记初心使命，通过“多维学习+靶向纠治+实践转化”，竭诚服务企业和劳动者，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，以作风建设促进提质增效，为石油和化工行业高质量发展提供技能人才支撑。

以多维学习促能力提升。思想观念转变是加强作风建设的先导。化工鉴定中心依托“三会一课”、读书班、青年理论学习小组，推进支部委员领学、党支部集中学、党员干部自学、红色基地观摩学、党建品牌共建联学等“五学联动”，系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及《党员干部“八小时外”行为规范清单》，组织党风廉政警示教育专题研讨，赴北大红楼和中法大学旧址开展“传承红色基因，强化作风建设”主题党日活动，与湖南石油化工职业技术学院继续教育学院党支部联学共建，发掘学习资源，创新学习方式，丰富学习内容，营造浓厚学习氛围，以党建搭台，促能力提升，引导党员干部尚学、乐学、善学，不断增强严格落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

针对青年党员思想活跃、经历简单、经验缺乏等特点，化工鉴定中心依托青年理论学习小组开展学习沙龙活动，每月安排一名青年聚焦专业领域、热点议题等内容进行分享，拓宽青年干部知识面、提升思辨和表达能力。青年学习沙龙成为培养“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”的新时代青年的有效载体。

以靶向纠治促服务进步。化工鉴定中心坚持问题导向和效果导向，对照中央八项规定要求，梳理《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》，制定整改方案，找准病灶、靶向施治，修订了《“三重一大”事项决策实施细则》《干部选拔任用和管理工作实施办法》等制度，严控经费支出、规范干部选拔任用工作，用制度管人管事管权。

化工鉴定中心将服务视为天职，大力弘扬中国石化联党委提出的“到位服务+专业素养的‘店小二’精神”，针对服务对象的新情况新需求，详细梳理和优化业务流程。针对群众咨询较多的技能人才政策、证书信息查询等急难愁盼问题，持续开展“我为群众办实事”，系统化条理化统计技能人才评价改革政策条目，建立咨询电话统计分析台账，精业务，强服务，不断提升群众满意度。

以实践转化促匠才培育。化工鉴定中心以培育石化行业大国工匠为目标，紧紧抓住职业能力建设提升这一主线，将技能竞赛、标准开发、产教融合作为工作的三个重要抓手，发扬敢于创新、勇于拼搏、善于作为的工作作风，将学习成果转化为推动行业技能人才职业能力建设的务实行动，推动技能人才培育与行业需求精准对接。

技能竞赛强队伍。化工鉴定中心联合专业协会、企业、院校共同举办全国化工总控工、化学检验员、化工安全员等职业技能竞赛，以赛促学、以赛促练、以赛促培、以赛促训，为行业选拔优秀技能人才。标准开发促规范。聚焦化工新材料等新兴领域，牵头编制国家职业标准及题库，加强标准宣贯，推动技能人才培养与产业技术革新同频共振，使产业链、供应链、创新链、人才链有机结合，助力行业破解人才供需结构性矛盾。产教融合育匠才。启动“匠心传承，技能强国”工匠大讲堂活动，每季度邀请若干位行业大国工匠讲述成长故事，与青年学生面对面交流，引导更多青年走技能成才、技能报国之路。与湖南石油化工职业技术学院继续教育学院共建“匠心名师工作室”，深化职业技能鉴定资源共享，协同开发行业培训资源库。

作风建设永远在路上，化工鉴定中心党支部将持续深化中央八项规定精神学习教育，以“严”的基调、“实”的作风扎实推动行业技能人才队伍建设迈上新台阶。通过强化政治引领、制度约束、实践锤炼，打造一支懂业务、敢担当、善作为、守底线的行业技能人才培育工作专业队伍！